第679章 半年，23.9亿！多么可爱的一群人型充电宝啊！ (第2/2页)

陈延森顺着他指的方向看去，一台银色的大型设备正在有序运作，层层迭放的白色面料被精准裁剪成各式衣片，裁剪好的衣片通过传送带自动输送到下一个工位。
　　
　　几个穿着蓝色工装的工人正坐在工位前，熟练地将衣片与辅料拼接，缝纫机的针头飞速跳动，发出有节奏的“哒哒”声。
　　
　　其实，高度自动化的生产线不是买不起，而是不需要。
　　
　　原因也很简单，机器可没法给他贡献人道薪火。
　　
　　车间里的一线操作工们，一看见陈延森，脸上立马露出了惊喜的神色。
　　
　　他们压根没想到，大老板竟然会亲自来公司！
　　
　　绝大多数人看向陈延森的眼神里，都满含着感激。
　　
　　要知道，在即墨这片地方，一个月能拿到八九千的工资，绝对是远超同行、遥遥领先的水平。
　　
　　陈延森见状，微微一笑，挥了挥手。
　　
　　多么可爱的一群人型充电宝啊！
　　
　　每个月只是给他们发个几千块而已，却快把自己当上帝了。
　　
　　陈延森走在成品区，拿起一件白色短T，简单的纯色设计，只在左胸上方印着一枚拇指大小的橙子图案。
　　
　　“领口用的是双股线锁边，多次清洗也不会变形，选的棉线是西域长绒棉，比普通棉纤维长30%，抗起球等级能达到4级以上，客户反馈里很少有抱怨起球的。”
　　
　　林国纶适时凑过来解释。
　　
　　陈延森知道，这款是橙子制衣的经典爆款，49元一件，129元三件，全年累计卖了300多万件。
　　
　　“不良品的返工率有多少？”陈延森又问。
　　
　　“第二季度的返工率是1.7%，比第一季度的平均水平降了0.5%。
　　
　　每周我们都会开质量分析会，把常见的问题汇总给生产部，一起想办法改进，比如上个月针对袖口跳线的问题，我们调整了缝纫机的针距，这才把返工率降下来的。”
　　
　　林国纶立即回答道。
　　
　　他懂设计，也懂生产，技能点很全面。
　　
　　这也是为什么当初陈延森见了二十多位来自申洲国际、利丰、长三角和海外服装行业的候选者，最后却选林国纶当CEO的原因。
　　
　　紧接着，陈延森又逐一参观了面料预处理区、缝制区、裁剪区和成品仓储区。
　　
　　“老板，前面那栋楼是设计部，主要分为设计工作室和样衣制作区两大模块。”
　　
　　林国纶领着陈延森等人，边走边介绍道。
　　
　　一行人乘坐电梯，来到三楼，刚准备往里走，就有一个扎着马尾辫、穿着绿色短T的女孩，冒冒失失地低头往外跑。
　　
　　眼看就要撞过来，安保急忙上前一步，拦在了陈延森的身前。
　　
　　“嘭”的一声！
　　
　　杨凤凰感觉像是撞到了一堵墙，然后一屁股坐在了地上。
　　
　　“森哥？”杨凤凰刚一抬头，就看见了正前方的陈延森。
　　
　　一缕耀眼的阳光落在陈延森的背后。
　　
　　在她的视角下，陈延森的头发边缘都泛起了白光。
　　
　　“没事吧？”
　　
　　陈延森问道，随即招了招手，安保人员立刻把她扶了起来。
　　
　　“谢谢森哥关心，我没事。”杨凤凰呆呆地看着陈延森。
　　
　　“老林，把拐角改一下，有视线盲区。”
　　
　　陈延森叮嘱道。
　　
　　“好的老板。”林国纶应道。
　　
　　陈延森继续往里走，接着忽然停下了脚步。
　　
　　他盯着眼前的女生看了几秒，总觉得对方有些眼熟，随后开口问道：“你是设计部的人？”
　　
　　“森哥，我是设计部的实习设计助理杨凤凰。”杨凤凰挺了挺胸，骄傲地说道。
　　
　　为了从烫衣车间转到设计部，她用了一年时间，吃了数不清的苦，这份经历让她格外珍惜现在的岗位，也让她充满自豪。
　　
　　上个月，她设计的小熊短T，一上线就受到了用户追捧，第一周卖了6000多件，成了一款成功的产品。
　　
　　凭借这个成绩，她当月拿到了1.6万的收入，包括底薪、奖金和提成，这是她这辈子第一次赚到这么多钱。
　　
　　她知道，工厂各类学习班是陈延森的提议。
　　
　　面对改变自己人生的人，她自然是充满了感激之情。
　　
　　还真是她！
　　
　　陈延森暗自发笑。
　　
　　但他并没有多想，摆了摆手，示意杨凤凰可以离开了。
　　
　　毕竟被他影响命运的人，没有一千万，也有七八百万。
　　
　　多一个杨凤凰不多，少一个杨凤凰不少。
　　
　　杨凤凰愣了愣，迟疑了几秒，这才反应过来，赶忙退到一旁，看着陈延森一行人走进设计部，直到身影消失在走廊尽头，才捂着胸口松了口气。
　　
　　还好没撞到老板，要不然工作就不保了。
　　
　　可她转念一想，以老板的为人，就算真撞到，应该也不会被开除吧？
　　
　　杨凤凰胡乱想着，嘴角微翘，满脸笑意。
　　
　　陈延森走进设计部时，最先注意到的是墙上的巨型白板。
　　
　　上面贴满了彩色便利贴，用不同颜色标注着“秋季新品”、“鞋服搭配”、“用户反馈”等板块，便利贴上密密麻麻写着设计师们的想法，还有几处用马克笔勾勒的草图。
　　
　　“老板，设计部实行‘周会脑暴’制度，每周一大家都会把新想法写在便利贴上，一起讨论筛选，最后确定下季度的设计方向。
　　
　　目前一共有41个设计组，分别负责不同的产品模块。”林国纶指着白板说道。
　　
　　一圈视察下来，陈延森仔细查看了各个环节，并未发现什么漏洞或弊端，工厂整体运转得十分顺畅。
　　
　　他抬手看了眼腕上的表，指针指向十一点四十七分，临近午餐时间。
　　
　　旋即转头说道：“去食堂。”
　　
　　此时已临近中午，员工们正按批次朝着食堂走去，恰好与陈延森一行人遇上。
　　
　　有人一眼就认出了他，胆子大些的员工，隔着十几米远就扬起笑脸，大声喊着“森哥”。
　　
　　还有人悄悄拿出手机拍照，眼神里带着些许兴奋。
　　
　　林国纶刚想制止，就被陈延森拦住了。
　　
　　记者能拍，路人能拍，为什么自家的员工不能拍？
　　
　　他又不是见不得人！
　　
　　没过多久，陈延森就坐在了食堂里，和林国纶面对面坐下来，边吃边聊。
　　
　　食堂的厨师们把心都提到了嗓子眼，生怕老板来一句不好吃，第三季度的绩效就泡汤了。
　　
　　与此同时。
　　
　　春申二中、春申三中与实验小学，终于在新学期来临之前，全部迁入了崭新的校区。
　　
　　唐立新在心里盘算了一会儿，随后对赵思远说道：“你联系一下陈先生的助理，给她打个电话。”