第373章 君子群而不党，小人党而不群 (第1/2页)
林峰指着弹幕：“你看，这还有人喊大哥，我老妈说找个条件好的可以不吃苦。
你他妈上哪找去你告诉我。
你妈都没找上，你能找上吗？
你妈当初都找不上，又把梦想寄托在你身上了，让你找个好的，
你咋不问你妈当初他为什么不找个财阀公子呢？
天天他妈的搁那做梦呢，还挑上了。
事实就是，喜欢的也没有，有条件的也没有，搁那装。
要真有条件，谁不挑自己喜欢的，
我他妈买东西买我喜欢的，我挑人不挑我喜欢的？
我贱啊。
所以那些天天说我到底选有钱的，还是选我爱的。
说到底就是你自己啥也没有。”
。。。。。。
弹幕上。
“你老妈当初为什么不找个财阀公子哈哈哈哈笑疯了。”
“我就想找个家庭普通的，钱够过日子的，脾气好点，有责任心，上进，善良专一，这样的感觉也挺难找（哎）。”
“怎么才叫够（笑哭）。”
“钱够过日子等于不缺钱，有上进心等于具有持续增长赚钱的能力，光这两点可一点都不普通啊（狗头）。”
“门当户对从古至今都不过时，不要幻想通过几十万的彩礼改变命运（墨镜）。”
点了
。。。。。。
行了，
就这样吧。
下一位。
叮～
“大哥你好，我想问点工作上的事情。”
林峰回头：“水总你的活。”
余欢水点点头，坐到电脑前。
“怎么了兄弟，啥问题啊？”
男人：“先说一下，我是老板，目前团队有遇到一些小问题，想跟你咨询一下。”
余欢水：“说吧。”
男人：“我一直以来做老板的思维就说尽量就是能往员工角度想，我就往员工的角度去想，
就比如说他们有时候迟到啊，或者请假半天啊，我都不会扣他们工资的，
但是我发现我们公司的员工就越来越不满足，然后。。。”
话没说完，就被余欢水打断了：“哥们，你是老板啊，你怎么能站在员工角度想问题呢？
你应该这样想，员工都是出来想要挣钱的，我们作为老板应该尽可能的让他们在公司挣到钱对吧，
所以加班并不是因为公司想要加班，而是为了让员工创收。
这叫替员工着想。
再比如说平台和学习，当然让员工能在我们企业获得成长是最主要的，
所以呢，
偶尔培训培训，学习学习，让他们花点钱是为了他们更加能够学得进去，
这是替员工着想。
严格的要求你们，是让你们掌握社会规则，
你现在做事情你都不讲规则了，你都不能按时上班了，那以后怎么办呢？
所以我要扣你们的钱，让你们长记性，让你们学会准时上班。
这个才叫做替员工着想。
你说一个老板你前面干的那都叫什么事？
上班迟到没关系，请假半天也ok。
你不把员工教坏了吗？
员工在你的这个企业里面不就堕落了吗？
不是让你腐蚀了吗？
以后还怎么发挥这个勤劳勇敢刻苦的精神呢？
怎么打出自己的一片天地呢？
上班迟到都算了，年轻人还怎么在你的企业里获得成长啊？
你这种行为叫替员工着想嘛，你这个叫祸害员工知道不。
坏老板，
你这种真的是居心叵测。”
男人：。。。。
。。。。。。
弹幕上。
“水总：严格的要求你们，是让你们掌握社会规则（挑眉）。”
“划重点：加班并不是因为公司想要加班，而是为了让员工创收（墨镜）。”
“谢谢你，资本家（流泪）。”
“以后还怎么发挥勤劳勇敢刻苦的精神。。。天呐，我竟然被洗脑了（捂脸）。”
“水总这老板当明明白白的（狗头）。”
“他还说别人坏老板（笑哭）。”
太万恶了。
哈哈哈哈哈。
。。。。。。。
男人：“不过后来请假的人太多了，我也知道这样下去不行，我也制定了打卡机，开始让他们正规的上下班时间，
但是员工加班什么的，我还是都会给他们算加班费的，
然后也从来不会说随意的扣钱啊，然后也会设定一些奖金。”
余欢水：“不是哥们，你这样当老板你会害了你的员工啊。”
男人：？？？
余欢水：“你这个样子让他们到别的企业怎么上班呢？你太溺爱了。”
呃。。。
余欢水：“哥们，你是一个坏老板啊，你还是没有站在员工的角度想问题，
那员工过来是挣钱的，你让他不能加班啊，他就赚不了多的钱，
所以他应该加班。
这叫员工跟企业共同成长。”
。。。。。。。
弹幕上
“溺爱哈哈哈哈哈。”
“不是水总，你搞笑的吧（笑死）。”
“员工都不能走向完美了（狗头）。”
“资本家看了都流泪（墨镜）。”
哈哈哈哈。
“震惊：真假资本家。”
“对比立马出来了（笑哭）。”
“大哥：阿水你继续说，我都记下了（狗头）。”
“回头大哥都用在水总身上。”
“好好好，因果好轮回。”
哈哈哈哈哈。
。。。。。
男人：“他们现在天天就是抱怨我，就觉得我们公司给的钱也不够，其实我觉得我们工资是底薪的话6000+，每月有时候奖金200，然后300呀，就包括一些。。。。”
余欢水抬手打断：“员工都在企业里面学到了这么多东西，拥有了这么好的工作机会，还要什么工资？
能给你发点就不错了，你还嫌工资低？
那站在老板的角度，企业提供平台让你，有了就业的岗位给你，还交了社保，让你在企业里学会了劳动，学会了些特殊技能，
咱说实话，没问你收费就不错了，
你还抱怨。”
男人：。。。。
。。。。。。
弹幕上
“我靠，底薪6000+，哥们你什么公司，我去应聘。”
“要什么工资，没问你收费就不错了（笑哭）。”
“pua大师（捂脸）。”
“大哥：哦，原来可以不发工资（狗头）。”
“水总大义，把自己玩进去了。”
哈哈哈哈哈。
。。。。。。
余欢水瞟了眼弹幕，赶紧找补道：“哎哎哎，弹幕上那些人别乱讲啊，
我就这个意思，只是说现实中大多数老板都是这样。
但大哥不是这种人哦。
我拿大哥当老板，大哥拿我当兄弟，真的是好老板。”
哈哈哈他慌了。
弹幕上笑声一片。
这时林峰探过头道：“你们这帮狗东西，让你们不要恋爱脑没一个听，挑拨离间就没你们不会的，
水总刚才那么说，不是让哥们真的那么做，只是让他先有一个老板思维，不能总是员工的思维去想事情。
说白了，这哥们是个好人，
但不是好老板，
因为经营企业，你就不能老拿道德标榜自己。
因为人性很复杂，也经不起试探。
比如你今天给他放半天假他不会感谢你，因为你也给别人放了。
但你明天如果要求他准时上班，他就会恨你。”
余欢水冲林峰比了个大拇指：“大哥说的太对了，我就是想让哥们先有个老板思维，然后才能细化到具体的事上面。”
林峰：“行了哥们，你继续说吧。”
男人想了想说：“那我说个当前最让我头痛的事吧，
其实我这也不是什么企业，我开的是一个培训班，现在有一个老师是这样子的，
大家一致的对他的评价都不是很好，
不好的来源，可能就是说他跟学生的走得太近了，还有说他小团伙呀，劝人离职啊，
总之我听到他很多的负面评价，
我也找过他谈话，但他有些问题是不承认的，
但我也不能找人当面对峙，
现在就是大家都挺排挤他的，
但是呢，他对我的态度又都很好，所以我就挺纳闷的，
我想问问水总，这个事情我要不要想办法优化他。”
余欢水无语道：“本来听员工抱怨，你已经很蠢了。
你还听进去了，还想优化人家，你他妈就是蠢上加蠢。”
男人一脸疑惑。
不知道自己为啥被骂。
就听余欢水继续道：“还是前面的问题，你一个老板为什么要站在员工的角度去听问题呢？
还所有人联合起来就针对他一个人，那他们不也是一个小团伙吗？
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