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第 384 章 战备拉动。

第 384 章 战备拉动。 (第2/2页)

于是,这些军官们不再迟疑。
  
  纷纷各司其职,忙碌起来。
  
  这紧张刺激的时刻,让他们找回了曾经在作战部队的感觉。
  
  有的负责组织人员调配,有的负责检查装备物资,有的则负责与其他部门协调沟通。
  
  整个省军区大院虽然忙碌,但却显得有条不紊。
  
  相比之下,下面的军分区则要稍微轻松一些。
  
  因为早就放假了,所以当战备值班室接到命令后,很多人并不在岗。
  
  但是,考虑到下面的实际情况,集结的时间给的还是很充足的。
  
  值班参谋,立刻将命令传达给军分区司令员和政委。
  
  然后,通过电话的方式,将紧急拉动的消息告知所有放假人员。
  
  而各区、县人武部的干部们也没有丝毫懈怠。
  
  他们同样迅速行动起来,利用各种方式通知所属人员集结。
  
  有的人打电话,有的人则亲自上门,确保每一个人都能及时收到命令。
  
  为了省军区的这次紧急集合,花政委向省委汇报后,省委也向各部门下达了配合的指示。
  
  这次参与集合的人员,主要为各军分区、人武部干部、警卫勤务队和基干民兵为主。
  
  施行此次应急预案,主要是针对各部处理突发情况、检验部队快速反应能力,对各个单位节日战备的一次检验。
  
  “滴滴滴……”各军分区大院内,都响起了紧急集合的哨音。
  
  接到命令后,所有人按照战斗着装,迅速登上运输车。
  
  各区、县人武部基干民兵在接到通知后。
  
  迅速换上迷彩服,前往人武部报到。
  
  民兵其实也是分为两种的,主要分为基干民兵和普通民兵。
  
  基干民兵是民兵的骨干力量,优先遴选退役军人。
  
  而且,每年会组织基干民兵参加年度军事训练。
  
  同时,还要执行辖区内战备执勤、抢险救灾、维稳处突、森林防火等应急应战任务。
  
  基干民兵做为国防后备力量,在参加军事训练时,每天都有额外补助。
  
  而且,每人每月按照职务,还会发放岗位津贴。
  
  此次检验,不仅是对各军分区战备情况的检验。
  
  而且,还是针对各军分区干部的一次考核。
  
  这次考核,直接关系到哪位司令员可以脱颖而出,胜任省军区司令员。
  
  关于省军区副司令员的空缺问题,花政委和柳远方已经反复商讨过多次。
  
  这个职位空缺如此之久,其实是有其内在原因的。
  
  而这个原因,与柳远方来到中原省的任务密切相关。
  
  俗话说得好,机会总是留给那些有充分准备的人。
  
  在这次战备拉动中,李缙的表现无疑是最为出色的。
  
  他在作战部队里,担任过团长、副师长兼参谋长,以及合成师师长等重要职务。
  
  进入军分区系统后,李缙依然保持着严格要求自己的态度,毫不松懈地狠抓各项训练工作。
  
  当接到紧急拉动的命令时,李缙所在的汴京市军分区展现出了极高的效率。
  
  他们迅速集结,成为了所有军分区中速度最快的一支队伍。
  
  而这,得益于李缙平时严格狠抓后勤保障和各项训练管理等工作。
  
  集结完成后,李缙亲自带队,政委则负责押后。
  
  长长的车队宛如一条长龙,气势磅礴地朝着集合区域挺进。
  
  考虑到各个军分区的分布情况各不相同,为了确保公平公正。
  
  此次检验将以集合时间、点验情况以及到位率作为评判的标准。
  
  当最后点验结束后,李缙所在的汴京军分区,取得了第一名的成绩。
  
  点验结束后,省军区将此次点验情况上报国防动员总部。
  
  而这,也为李缙的晋升,打下了基础。
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