第599章：车界苹果税 (第1/2页)

去往中关村的路上，又有消息来袭，路特斯将在本周六，举办新车发布会。
　　
　　一张朦胧的车身照，看不清细节，但从底盘及整车高度可以看出，是一款轿跑。
　　
　　“老牌豪强的底蕴还是雄厚，看来是被人摸着石头过河了。”
　　
　　陆良惊叹柳晴办事效率的同时，也察觉到被人当成了探路石。
　　
　　一款新车立项，哪怕再粗制滥造，也需要半年的筹备时间。
　　
　　说明路特斯早就确定首发轿跑，但就是一点风声都没有走露。
　　
　　现在看他们天枢取得不错成绩，就打算出手，截取一部分市场。
　　
　　虽然市场总拿天枢对标毛豆3，但轿跑跟轿车，还是有细节上的差异。
　　
　　就以徐道来市政干部为例，他可以买轿车，但绝对不会买轿跑。
　　
　　所以严格说起来，市场没有跟天枢产生直接竞争关系的产品。
　　
　　路特斯官宣首发轿跑，就是给潜在的消费者，多一个选择的机会。
　　
　　让他们可以再等等，不用着急下决定，势必会影响天枢后续销量。
　　
　　“这个女人还真是难缠，不过也是，投资跟赌命，还是有区别。”
　　
　　陆良嘴角带笑，阿狸企鹅花为ov等资本入侵，在他看来也就那样。
　　
　　无论合作，还是控股，毕竟不是自家品牌，总会留一手，就像亲儿子跟干儿子的区别。
　　
　　柳晴掌管的路特斯不同，她是被柳家寄予厚望，联想出资联合吉利全资收购的品牌。
　　
　　因为自从5G投票门之后，一门三杰，满门忠良，成为每个柳家人取不下的标签。
　　
　　联想也从第一国货品牌跌落神坛，大量市政订单遭到花为小米神舟的蚕食。
　　
　　他们急需一场漂亮的翻身仗，向市场证明，联想及柳家的统治力还在。
　　
　　大资本大集团们只是投资，但联想面对可是生死存亡。
　　
　　滴滴一役，他们输了。
　　
　　新能源这一仗，如果还输，就会彻底掉出第一梯队。
　　
　　一旦下去，等待联想的将是无尽深渊，雪中送炭不常有，但落井下石很常见。
　　
　　改开几十年，除了新行业以外，国内的各行各业基本趋于饱和。
　　
　　他们多吃一口，别人就会少吃一口，他们少吃一口，别人就能多吃一口。
　　
　　下午三点钟，陆良来到SOHO大厦，乘坐电梯来到17楼的天星科技。
　　
　　办公区死气沉沉，每个人的心情都很沉重，跟上次充满干劲的氛围截然不同。
　　
　　毕竟公司走了近三百人，人事部也跟每个人都洽谈过，希望他们过去苏城。
　　
　　那边已经为他们备好了工位、宿舍，环境福利待遇也纷纷提了个档次。
　　
　　他们理解为什么要去苏城，但因为种种原因，不想也不能离开京城。
　　
　　于是内心很矛盾，也不知道总部后续会怎么处理他们。
　　
　　陆良来到公司，但没有立即出现，而是站在办公室观察。
　　
　　“陆总，当前情况确实很棘手。”秦思远沉声说道。
　　
　　胡薇薇跟王晓峰等高管都去往苏城，京城这边就暂时由他负责。
　　
　　他的建议是下达出差任务，一个月来回奔波四五次，他们迟早会同意。
　　
　　如果不接受出差，或者最后还是不同意，那就可以进行人才优化了。
　　
　　反正他们的系统，已经半步L3级，新车也已经上市，短期内只要维护就好。
　　
　　完全有时间在苏城重新招募一批更年轻，更听话的人，继续后面的研发工作。
　　
　　陆良沉吟片刻，没同意也没拒绝，问道：“今年的团建项目，计划在几月？”
　　
　　“正常在八九月份。”秦思远答道，去年他们组织了一次，在八月中旬。
　　
　　“今年就提前到五月中旬吧，最好这周末，或者下周，到时候我也过去玩几天。”
　　
　　陆良叹了口气，说道：“事后让人事部跟他们聊聊，如果还不满500人，就执行你的计划。”
　　
　　原先公司共有1421名职工，其中289位同意并已经去往苏城，现在还剩下1132人。
　　
　　起码需要再有211人去往苏城，那边项目才能正常展开。
　　
　　陆良愿意再给他们一次机会，如果还不接受，就只能硬着来。
　　
　　毕竟这些人，之所以敢负隅顽抗，底气是源于当初的猎头合同。
　　
　　以前都是百度360等大厂员工，被他们用两年或三年的高薪合同挖来。
　　
　　提前解除合同，是要把他们以前的工龄也计算在内，少说也是一年工资。
　　
　　

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