第614章 官员规培实习制度 (第1/2页)

郭嘉和戏志才眼睛都亮了，搓着手激动地说道：
　　
　　“太好了！终于有能跟我们想到一块的人了！”
　　
　　荀彧捋着胡子，笑着说道：“孔明沉稳持重，心思缜密，是个天生的宰相之才。我们一定倾囊相授，不让陛下失望。”
　　
　　......
　　
　　正说着，房玄龄上前一步，脸色有点凝重地说道：
　　
　　“陛下，臣等还有两件棘手的事，需要向您汇报，请陛下定夺。”
　　
　　“哦？什么事？还棘手？”刘策端起奶茶，喝了一口。
　　
　　“第一件事，官员过剩了。自陛下登基以来，咱们一共举办了六次科举，录取了一千二百三十六人。现在全国各个省、府、县的空缺职位，早就补全了，甚至还超编了。
　　
　　现在吏部还有近百人，没地方安排，天天在吏部衙门蹲着打卡上班，喝茶看报纸，快把吏部的门槛都踩烂了，连下脚的地方都没有。
　　
　　陛下您看这怎么办？”
　　
　　刘策愣了一下，手里的栗子都忘了剥：
　　
　　“还有这事？我还以为官员永远不够用呢。那你们有什么想法？都说说。”
　　
　　众人七嘴八舌地讨论起来......
　　
　　荀彧说道：“臣觉得，应该减少往后三年的科举录取人数。以前缺官，所以每年扩招到两百人，现在不缺了，每年录取五十人就够了，宁缺毋滥。”
　　
　　杜如晦说道：“臣觉得，应该推行提前致仕制度。凡是年满五十五岁的官员，身体不好的，都可以提前退休，朝廷给发退休金，给年轻人腾地方，腾笼换鸟。”
　　
　　荀攸说道：“臣觉得，可以把多余的官员派到新征服的地区去。西域、康居、倭岛...都缺大量的官员，正好让他们去锻炼锻炼，顺便传播汉文化。”
　　
　　郭嘉说道：“臣觉得，可以搞个候补制度，让他们等着，哪个位置空出来了，再按成绩补上去，排队。”
　　
　　戏志才说道：“臣觉得，可以派他们去修水利、搞屯田，现在到处都缺人手，这些读书人总比普通百姓懂点东西。”
　　
　　刘策听完，摇了摇头说道：“你们说的都有道理，但都是治标不治本，头痛医头脚痛医脚。我有个法子，能从根源上解决这个问题，还能提高官员的素质。一箭双雕。”
　　
　　“什么法子？”众人齐刷刷看向刘策，眼睛都亮了。
　　
　　“学子们考完科举，不能立马当官。”
　　
　　“啊？”杜如晦一脸茫然，
　　
　　“不当官？那他们寒窗苦读十几年干嘛？不就是为了金榜题名、入朝为官吗？图个光宗耀祖。”
　　
　　“别急啊，不是不让当官，是先实习，再转正。这叫‘先上车后补票’。”刘策笑着说，卖了个关子，
　　
　　“我管这个叫‘官员规培实习制度’。”
　　
　　“所谓规培实习，就是以后不管是考中第一名、第二名还是第三名......都不直接授实职。
　　
　　想进中央八部的，就分到各个司，跟着郎中、员外郎、主事们打杂，端茶倒水、整理文件、跑腿送信、下乡调研，什么都干，从基层做起。
　　
　　想下地方的，就分到县里当县长助理，帮着处理政务、调解纠纷、收粮征税、抗洪救灾，体验民间疾苦。”
　　
　　

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