第301章 楚氏幕僚团 (第2/2页)

然后，郭氏一族的人，就被郭嘉给说服了。
　　
　　他们反复想了想，感觉郭嘉说的，就很有道理的样子。
　　
　　被郭氏算法这么一影响，在如今颍川系之中，郭氏算是投入资源最多的那个。
　　
　　其他士族虽然也有想法，但目前而言，也没有什么好的门路。
　　
　　毕竟，谁都看出袁术一系如今是优质股，都是抢着要的，就这份额还不一定有。
　　
　　只混一点边角料，这些高高在上的士族群体，又有些看不上。
　　
　　最多，也就是让自己家族庶支的那些，先去探探路。
　　
　　而就是在这种微妙的博弈之中，颍川系士族一些庶出分支的人才，南阳郡本地家族进一步下注输入的人才，这些人加起来，不断充实了楚临的底蕴。
　　
　　打天下可以靠军队，靠猛将，但治理天下，这些读书人却是必不可少的。
　　
　　毕竟，你总不能指望大字不识的兵痞，去管理一县之地吧。
　　
　　而对于这些人才，楚临也是进行了各种安排。
　　
　　什么，你说岗位都满了？
　　
　　这有什么问题？
　　
　　对于楚临而言，什么岗位问题，都不是问题。
　　
　　比如校尉一职，如果可以，还能加一个代校尉的职位。
　　
　　如果岗位还紧缺，再来个预备校尉的职位，你看如何？
　　
　　以此类推，“扩一扩”总是能容得下的。
　　
　　等以后地盘大了，势力进一步扩充，这些代的，预备的，不就可以转正了嘛。
　　
　　这叫什么，这叫人才储备。
　　
　　楚临表示，凡是来“面试”的，我都要！
　　
　　而且，楚临还专门成立了一个帅府幕僚团。
　　
　　这才是楚系运转的核心部门。
　　
　　如果换成现代的说法，这个帅府幕僚团的性质，就等同于一个集团的秘书团。
　　
　　幕僚团成员的作用就是协助楚临，处理所有楚系相关的工作。
　　
　　也就是说，如今楚临一个命令下去，整个幕僚团的牛马，就能围绕着楚临的命令，进一步的分析细化，然后对下进行传达。
　　
　　这是楚临专门为那些真正有才的，专门设立的“岗位”。
　　
　　架构楚临都规划好了，首先是首席幕僚一个，副首席三个，幕僚组长视规模扩充，一个组长配两个副组长，组长麾下幕僚专员若干。
　　
　　整个幕僚团，属于私人性质的团体，只对楚临负责。
　　
　　虽然说没有官方性质的官职，但为了给这群牛马足够的动力，楚临也设置了很多的福利待遇。
　　
　　比如权限而言，在楚系权利体系中，幕僚团成员，只需要对楚临负责，权利很高。
　　
　　至于待遇，四险一金这些基本福利肯定拉满的，此外，哪怕幕僚专员的薪俸，也是极高的。
　　
　　为了进一步拉动幕僚团成员的牛马动力，楚临还赋予了幕僚团成员一定的举荐权。
　　
　　也就是说，如果楚氏麾下其他部门的岗位出现空缺，幕僚团成员，可以不同程度举荐跟他们相关的人。
　　
　　这跟汉朝当下主流的“察举制”其实有些类似的权能。
　　
　　楚临也不是没看出赋予幕僚团这么高的权限，以后定然会有一定的隐患。
　　
　　当隐患是后期的，可以找时机消除。
　　
　　对于当下的楚临而言，广纳贤才才是重中之重。
　　
　　试想一下，如果不给那些真正的人才足够的权限，他们怎么可能真心来投？
　　
　　特殊时期，行特殊事。