第33章 歹毒的雇佣合同 (第2/2页)

两人这无赖般的一唱一和，逗得庭审现场众人憋笑。
　　
　　一看就是两人商定好的。
　　
　　陪审团不少人翻着白眼儿。
　　
　　这小坏蛋，鬼精鬼精的，人家好不容易抓个漏洞，又把对方律师给反杀了。
　　
　　“就我这种情况，徐姨，您说我犯法吗？”王斯农一脸得瑟的反问徐英。
　　
　　徐英闻言轻笑起身，用专业解释道：“审判长，依据劳动法及未成年人保护相关司法解释。”
　　
　　“无劳务合同、无薪酬流水、无考勤用工、无职务绑定，仅作为普通用户、外部爱好者提供无偿创意建议，不属于劳务雇佣关系。”
　　
　　“完全不构成雇佣童工，不存在任何违法情形。”
　　
　　她侧目淡淡扫过周鹏：“周律师混淆「商业任职」与「无偿建言」两个法律概念，属于刻意偷换法条、误导法庭。”
　　
　　一句话直接钉死：合作合法、被告质疑不成立。
　　
　　审判长当即落槌：“驳回被告质疑！证人证词合法有效，继续作证！”
　　
　　周鹏脸色瞬间阴沉。
　　
　　这小畜生，真就是防死了所有路。
　　
　　许菲接着看向唐舒宁，阴阳怪气道：“不过我爸爸说了，若王斯农有独立民事自主权下，集团将聘请王斯农为风暴公司的首席顾问，年薪240万，每年差不多的项目分红有近千万。”
　　
　　“同时我爸爸和四位大股东商议确定。”
　　
　　“各自匀出股份，凑出0.4%振兴股份加在这份聘用合同的薪资中。”
　　
　　“当然需要王斯农有民事权下才会生效，否则合同不予生效。”
　　
　　“所以王斯农脱离了原生家庭，未来会有非常稳定的收入来源养活他自己和妹妹王斯雨。”
　　
　　“审判长，这是我父亲及股东们联合签署的聘用合同，及限制条款。”
　　
　　许菲递出合同，审判长审查。
　　
　　好大的手笔啊！
　　
　　和合同确实如许菲所言。
　　
　　只有最后一条限制条款。
　　
　　合同必须在王斯农拥有独立自主权，监护权可以是官方指定是任何人，但监护权仍在其父母身上，合同无效。
　　
　　下面是许振及四位大股东的亲笔签名和私章，还有人事部签字盖章。
　　
　　整个合同只等王斯农签字就生效。
　　
　　周律师听完，大骇。
　　
　　好狠毒的合同。
　　
　　这套合同直接向法庭证明。
　　
　　如若保留夫妻监护权。
　　
　　则是唐舒宁、王昭在阻碍孩子富裕、阻碍孩子成才、阻碍孩子拥有光明未来。
　　
　　不是孩子离不开父母，
　　
　　把原生父母打成孩子最大的枷锁。
　　
　　是父母死死锁死孩子的顶级前程。
　　
　　毒辣，太毒辣了。
　　
　　这逼崽子太多阴招了啊！
　　
　　反观全场倒吸一口凉气！
　　
　　振兴0.4%的股份，估值足足五十六亿！
　　
　　单单为了聘请一个十岁孩子，直接甩出数十亿股份、千万年薪的天价合同，这手笔太大了。
　　
　　众人心里唏嘘不已。
　　
　　这根本不是简单的聘用，是顶级巨头不惜重金，拼了命也要拉拢王斯农这个绝世天才！
　　
　　审判长和陪审团看完，同样面露惊色。
　　
　　区区孩童，竟能让振兴集团一众大佬主动让利、抛出天价橄榄枝，这份才华和价值，早已远超常人想象。
　　
　　被告席上，唐舒宁大脑一片空白，整个人傻眼呆滞。
　　
　　五十六亿股份！千万年薪！
　　
　　也就是说她的经济牌彻底废了。
　　
　　她浑身冰凉，心底只剩无尽的荒谬与崩溃。
　　
　　她疯了一样打压、鄙夷、苛待的儿子，
　　
　　振兴集团竟然愿意豪掷数十亿重金争抢。
　　
　　而且监护权留在她手里，这些一切全部作废。
　　
　　这一刻，她终于彻底明白。
　　
　　不是孩子需要她依附生存。
　　
　　若监护权还在她手中，那她将是困住了本该万丈荣光的天才少年！
　　
　　这份合同对于法庭衡量王斯农经济条件至关重要。
　　
　　至于王昭还是那副傻逼窝囊样。
　　
　　审判长看向许菲：“合同会纳入庭议参考范围，请证人继续！”
　　
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