第125章 日韩公司领导的区别 (第2/2页)

先点开OA，想看看最近安保部都做了些什么工作，刷了几下，页面转圈转得人发急。
　　
　　厂里的网络就这德行，SAP是连的总部服务器，白天办公时间，外网基本卡死，只留着几大网站的邮箱服务器还能通，具体谁通谁不通，全看网管怎么设的闸。
　　
　　好不容易进了页面，先点开自己的工资表栏，王一凡都呆住了，二叔他们这帮中方管理层这么薅，不会把羊薅秃吧？
　　
　　日历上，周日全给自己打上了加班，上个月自己工资竟然高达2850，怪不得月初时候自己钱包里多了几张大票子。
　　
　　早上柳楒楒也不知道怎么回事，说他总是丢三落四，把家里的卡和存折全都统一保管了，说要用找她拿。
　　
　　看完工资表，首页右侧提示里有条醒目的公告，点开后，全是英文，分开单独认，王一凡能认识部分单词。
　　
　　但连在一起，它们认识自己，自己不认识它们。
　　
　　王一凡看不懂，也没耐心看。
　　
　　公告栏里那串英文跟天书一样，他试着从前几个单词猜，什么“GlObal”“POliCy”“AllStaff”“LG”“Jinling”，看着像总部下来的关于金陵工厂的什么新规定。
　　
　　可再往下，单词越来越长，连在一起就完全不是那么回事。
　　
　　这电脑也没装金山快译，这会儿对着电屏幕，只觉得自己像个文盲。
　　
　　他关掉OA，嘀咕了一句：“这帮棒子，天天喊着本土化，发个公告还用英文，特么，自己二叔估计也看不懂。”
　　
　　吐槽归吐槽，但也看跟谁比。
　　
　　韩企跟日企，表面上看都是外资厂，都管得严，都爱加班，可骨子里完全不是一回事。
　　
　　日企那叫一个死板，进厂先换鞋，换完鞋走规定的线，线上画着脚印，多一步都不行。
　　
　　厕所里有值日表，谁擦的地、谁刷的池子，要签名。
　　
　　车间里干干净净，工具摆得整整齐齐，连抹布都叠成方块。
　　
　　你要是迟到一分钟，被日方领导逮着了，他能站在门口给你鞠个躬，然后让你领导给你记上，扣你半天工资，末了还得写检讨。
　　
　　那检讨还不叫检讨，叫“反省书”，要写清楚错在哪、为什么错、下次怎么改，最后还得画个红圈按手印。
　　
　　韩企就完全是另一种路数。
　　
　　韩国人不像日本人那样跟你鞠躬，他们说话声音大，脾气急，一不顺心就拍桌子，可拍完了就完，不记仇。
　　
　　你上午挨了骂，下午还能凑一块儿抽烟，等级也有，但没那么死。
　　
　　你干得好，半年就能提，提得别人眼红。
　　
　　二叔说过，厂里有个小伙子，从操作工干到线长，只用了一年零两个月，这在日企想都别想。
　　
　　私人生活方面，日本领导喜欢下班带着一群人去喝酒，AA制，你还不能拒绝，一喝就喝到半夜。
　　
　　韩国领导呢，他们工资高，喜欢请客，一边大口炫肉、水果，一边吐槽不好吃，他们本土的肉和水果怎么怎么好，但也只是嘴上说说，回国时候还是一箱一箱的往回带各种包装食品。
　　
　　一边在心里吐槽着，一边点开浏览器，在地址栏敲了雅虎邮箱的网址。
　　
　　回车按下去，页面开始转圈。
　　
　　等了快半分钟，登录框才一点点刷出来，他输入账号密码，鼠标在“登录”上点了两下。
　　
　　页面慢悠悠地进去，邮箱列表像老牛拉车一样，一点一点往下刷。