第68章 确立功勋点制度！ (第1/2页)

木叶。
　　
　　火影大楼，会议室。
　　
　　“这……”
　　
　　听到千叶的话。
　　
　　在场的家族族长，表情都很震撼。
　　
　　功勋点的体系一旦建立，整个木叶的格局都会被彻底颠覆。
　　
　　以前，忍者的上升通道，被高层和家族牢牢把控。
　　
　　现在，千叶劈开了一条康庄大道。
　　
　　多劳多得，按功行赏！
　　
　　这不仅会极大地刺激平民忍者的积极性。
　　
　　就连他们这些家族忍者，也会为了那些眼馋的高级忍术，而疯狂接取任务。
　　
　　整个木叶的战争机器，将在这一刻全速运转！
　　
　　“至于S级忍术……”
　　
　　“不仅需要功勋点。”
　　
　　“更需要，我本人的亲自点头！”
　　
　　不等众人回过神来。
　　
　　千叶再次开口，语气也变得严肃起来。
　　
　　没人觉得不妥。
　　
　　S级忍术，那是能轻易摧毁一个小型忍村的战略级武器。
　　
　　如果随便用功勋点就能换，那木叶早晚要乱套。
　　
　　把最高解释权捏在火影手里，才是最稳妥的做法。
　　
　　奈良鹿久大脑飞速运转。
　　
　　他在自己的脑子里，模拟着这套体系运行后的各种可能。
　　
　　毫无疑问。
　　
　　这套体系无懈可击。
　　
　　它不仅解决了平民忍者的晋升问题。
　　
　　它还巧妙地利用功勋点，将所有忍者绑定在村子的战车上。
　　
　　甚至，连他们这些大家族，也变成了替火影打工的顶级打工人！
　　
　　绝妙。
　　
　　简直绝妙！
　　
　　但鹿久还有一个疑虑。
　　
　　“五代目大人。”
　　
　　“除了执行常规的任务……”
　　
　　“村子里的各个行政职位、警务部、暗部、甚至医疗部的工作人员。”
　　
　　“他们大部分时间被困在岗位上，无法外出接取任务。”
　　
　　“这功勋点的获取，该如何计算？”
　　
　　奈良鹿久再次开口，这一次他的姿态放得更低了。
　　
　　这个问题极为尖锐。
　　
　　如果只有做任务才有功勋点。
　　
　　那谁还愿意留在村子里，干那些繁琐的日常工作？
　　
　　更何况。
　　
　　千叶之前把木叶的各大核心部门，分摊给了在座的各大家族。
　　
　　如果不解决这个问题，家族忍者绝对会闹情绪。
　　
　　千叶看着奈良鹿久，不由得暗自点头。
　　
　　不愧是猪鹿蝶的脑子。
　　
　　永远能第一时间抓到问题的核心。
　　
　　“这正是我要说的第二点。”
　　
　　“所有在村子里，担任正式职务的人员。”
　　
　　“无论是暗部、警务部，还是忍者学校的教师。”
　　
　　“根据职位的不同，每个月将发放固定的功勋点底薪！”
　　
　　“不仅如此。”
　　
　　“工作表现优异者，年底还有额外的功勋点奖金。”
　　
　　千叶十指交叉，手肘抵在桌面上。
　　
　　话音刚落。
　　
　　整个会议室的气氛，立马就沸腾了。
　　
　　哪怕是平时最沉稳的油女志微，墨镜后的眼神也爆发出强烈的光芒。
　　
　　固定底薪！
　　
　　这四个字意味着什么？
　　
　　只要他们各大家族，牢牢把控住这些核心职位。
　　
　　他们就拥有了一个源源不断生产功勋点的印钞机！
　　
　　他们不需要像平民忍者那样，去外面执行任务！
　　
　　他们只要坐在办公室里，只要维护好村子的治安。
　　
　　大量的功勋点，就会流进家族的腰包。
　　
　　这简直是天大的馅饼！
　　
　　宇智波富岳呼吸急促。
　　
　　宇智波一族，接管了村子的治安防卫。
　　
　　那可是个庞大的部门。
　　
　　如果所有的警务部成员，每个月都能领到功勋点。
　　
　　那宇智波的整体实力，将在短时间内迎来一次恐怖的暴涨！
　　
　　日向日足同样心潮澎湃。
　　
　　边境巡防的油水，绝不比警务部少。
　　
　　这一刻。
　　
　　所有的家族族长，看向千叶的眼神彻底变了。
　　
　　如果说之前，他们是因为千叶那恐怖的武力而屈服。
　　
　　那么现在。
　　
　　他们是发自内心，拥护这位五代目火影！
　　
　　

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