第343章 建立一个医疗应急保障小组 (第2/2页)

“那啥，甘总，汇报工作不着急，这边有点重要的事，你得处理一下。”
　　
　　看陈星说的严肃，甘良才也收起笑容，等着陈星接下来的话。
　　
　　“是这样的，上次半导体研发中心那边的陆教授和林博士累倒的事情你知道吧？”
　　
　　甘良才点了点头，这能不知道嘛。
　　
　　还是自己亲自去处理的。
　　
　　只不过处理的是自己派过去的那两个总监。
　　
　　“今天看巫海秋为了新项目有点拼命，我就觉得我们研发工程师的身体也非常重要，特别是医疗保障方面，必须得跟上。”
　　
　　“我是担心这些宝贝疙瘩真出点什么问题，先不说公司的损失和劳累猝死的名声损失，就给他们家里人我也没法交代不是。”
　　
　　“这是用多少钱也无法买回来的。”
　　
　　“所以我就寻思着成立一个属于我们红星的医疗大队，下属几个医疗小队，专门负责我们这些工程师的身体健康检查以及疗养。”
　　
　　“等等，陈总，你先等等……让我捋一下。”甘良才被陈星绕的有点迷糊，急忙叫停。
　　
　　“陈总，你是说你因为陆教授和林博士累病了，想到了我们其他工程师，担心他们的身体也出现情况，所以要成立一个医疗队？”
　　
　　陈星点头表示不错。
　　
　　“但陈总你这是不是有点小题大做了，我们现在有体检的定点合作单位，医疗方面也有定点医院，自己搞一个医疗队伍，我感觉完全没必要啊。”
　　
　　“纯粹是浪费公司资源。”
　　
　　“那些定点医院的设施，医疗人员，包括环境，肯定都比我们自己搭建的要好的多，所以我认为陈总你这个想法有点偏颇了。”
　　
　　甘良才的说法在陈星的意料之中，确实在旁人看来有定点医院，定点体检有合作单位，完全没必要再自己搞一个医疗队。
　　
　　可陈星不能说自己有系统，自己有【为发烧而生】的词条吧？
　　
　　别人不知道他可是从陆教授那次看出来了。
　　
　　发烧完是有一定虚弱期的。
　　
　　而他最担心的就是这个进入虚弱期的时候，如果得不到快速及时的救治，会不会真的对身体有影响？
　　
　　但陈星也不能用这个理由来解释，沉吟一番后表情极其严肃的说：
　　
　　“良才，站在公司的立场上，你说的一点问题都没有，这部分的资源投入进去后确实会有点浪费。”
　　
　　“可我认为这样的浪费是可以承受的，还是必须的。”
　　
　　“随着我们公司规模越来越大，研发的工程师也越来越多，这些工程师什么样你也知道。”
　　
　　“恐怕全球范围内想找像我们红星一样的工程师都难。”
　　
　　甘良才对这点不反对，红星各个研发中心和部门的工程师谈不上都是顶尖的，入职的时候连一流都算不上。
　　
　　可他们就是能在红星做出成绩，做出项目，取得突破。
　　
　　甘良才对此是白丝不得骑姐。
　　
　　还有一点非常重要，那就是红星的工程师是真的拼命，确实像陈总说的那样。
　　
　　“既然我们有一群这样的工程师，那我们就必须得给他们做好全方位的保障。”
　　
　　“一个公司最重要的是什么？”
　　
　　“人才！工程师人才！”
　　
　　“作为红星的董事长，我必须要对这些人负责，我们红星要做一家伟大的公司，那么首先我们这些高管就必须要有温度。”
　　
　　“人才在红星这里不是消耗品。”