第36章 新年规划，红星走上正轨 (第2/2页)

人是刚到红星不假，但来之前卢伟兵已经和他聊了挺长时间，对整个红星目前的态势有着充足理解。
　　
　　“冯经理，陈经理，生产上的事情就拜托二位了，今年前两个季度咱们实施快销策略，务必要保证产能。”
　　
　　二人没有言语，只是点了点头，年前产能飙升的时候陈星就和他们沟通过了，如今在会议上再提一次不过是又强调一遍罢了。
　　
　　“研发部，你们部门不设经理只有不同的项目组，直接向我负责，所以你们不需要考虑其他的，按照我的指挥和思路做事即可。”
　　
　　研发部人不多，他们也明白自己的任务，冲着陈星点点头，表示明白。
　　
　　接下来的市场部就非常简单了，一共就没几个人，主要任务就是调研市场，分析市场，这种草台班子应对智能手机肯定不够用，可用在功能机上绰绰有余。
　　
　　加上马乐成长的确实非常快，肉眼可见的开始对手机市场有所感悟，从他上交的报告中陈星就能看出来。
　　
　　供应链这也没什么好说的，卢伟奇亲自抓的，今天上班前就和红星的零部件厂商进行了电话沟通，要求各零部件最少降价10%。
　　
　　环顾整个会议室，陈星发觉好像还少了点什么。
　　
　　哦对，是法务部。
　　
　　随着接下来要开始布局智能机市场，负责知识产权的申请的法务部也要建立一个，随即他看向甘良才说道：“甘经理，顺便帮我找两个有知识产权，也就是专利申请经验的法棍来，接下来研发部成立肯定会有一些成果要进行专利申请，必须要有专门负责这些业务的人。”
　　
　　“好的陈总，我会留意的。”
　　
　　简单的会议结束以后，陈星又将甘量才单独喊到自己办公室，做一些特殊的安排，有些话没法在众人面前说。
　　
　　“甘经理，摩托换帅的事情你知道了吧？”见他点头陈星接着说：“现在正是摩托罗拉人心不稳的时候，甘经理你可以侧重接触一下摩托的工程师，记住，只接触即可。”
　　
　　“啊？只接触不挖吗？”甘良才有些疑惑，不知道自家老板葫芦里卖的什么药。
　　
　　“对只接触，现在的红星想挖摩托的工程师根本挖不动，他们换帅也不足以让那些工程师选择离开，真正促使他们离开的是下个月！”
　　
　　“我听到一些消息，摩托会在3月或者4月将手机业务拆分成两个，一个通讯ID部门一个手机业务部门，而且要进行新一轮大规模裁员，这个时候才是他们人心惶惶，正式挖人的时候。”
　　
　　“明白了吗？”
　　
　　被陈星这么一说，有着多年经验的甘良才瞬间就明白他的意思了，现在直接挖的话，挖不挖的动不说，付出的代价也会很大，所以只接触。
　　
　　等到摩托的工程师都看到摩托罗拉这个大厦将倾的时候，才是红星下手的时候，也更加好挖，加上前期已经做了接触，会比其他公司抢有先机。
　　
　　“明白了陈总，如果没有其他事我就先去忙了。”甘良才抬起手腕看了看表，“等下会有几个人过来面试。”
　　
　　“你先去吧。”