第179章 组织架构大会 (第2/2页)

“我继续挂名法人。楚杰，任首席投资官（CIO），统管所有交易策略和操盘执行。”
　　
　　楚杰点了点头。
　　
　　“至于赵北。”
　　
　　陈启停顿了一下。
　　
　　赵北咽了口唾沫。他以前是启棠的CFO，现在宋雅琴成了集团CFO。他有点慌，自己是不是要被发配去管后勤了。不过想想后勤那也是好部门。
　　
　　“赵北。正式调任启明资本CEO兼CFO。全面负责百亿规模私募的日常运营、LP对接、合规审查。”
　　
　　陈启把记号笔扔在桌上。
　　
　　“赵百万。你现在是赵百亿了。”
　　
　　赵北愣住了。
　　
　　他张着嘴，看着陈启。
　　
　　他从椅子上弹了起来。动作太大，膝盖磕在实木桌沿上，疼疼疼。
　　
　　会议室里爆发出一阵轻笑。
　　
　　“先别急着表决心。我知道你答应了”陈启压了压手，“你有个问题要解决。”
　　
　　“什么问题？”
　　
　　“你手里的活太多了。启明资本的CEO兼CFO，你干不过来。”
　　
　　陈启走回主位，双手撑在桌面上，表情变得严肃。
　　
　　“这也是今天开会的第二个议题。”
　　
　　“缺人。”
　　
　　陈启看着众人。
　　
　　“盘子铺得太快。我们的中层管理和关键专业岗位，严重缺位。刘瀚文为什么敢拿我的早期交易记录做文章？因为我们没有一个顶级的法务天团去提前扫雷。”
　　
　　“我们需要一个集团法务总顾问。”
　　
　　“我们需要一个真正懂组织架构的人力资源VP（HRVP）。不能什么人都在招聘网站上瞎招。”
　　
　　“碳化硅那边，华科的设备虽然改好了，但后续的国产化替代项目，我们需要一个专门的设备国产化项目负责人。”
　　
　　陈启竖起三根手指。
　　
　　“这三个岗位。必须在这个月内，全部填满。”
　　
　　会议室安静下来。
　　
　　这三个岗位，每一个都是核心大将。这种级别的人，猎头公司挖半年都未必能挖到一个靠谱的。
　　
　　林晚棠开口了，“这三个人，要求极高。不仅要专业过硬，更重要的是忠诚度。马上要IPO了，如果我们招进来一个内鬼，后果不堪设想。”
　　
　　“我知道。”
　　
　　陈启端起茶杯，喝了一口。
　　
　　“所以，这三个人。我亲自去挖。”
　　
　　【Lv.5功能：人才扫描。已全面待命。】
　　
　　【只要目标出现在宿主视野范围内，其技术、管理、忠诚度及性格暗面，将一览无余。】
　　
　　陈启看着面板。有了这个外挂，他就是这个世界上最恐怖的HR。周律师不愿意来任法务总顾问，脑壳痛。
　　
　　“散会。”
　　
　　陈启拍板。
　　
　　大家纷纷起身，整理文件准备离开。
　　
　　赵北凑到陈启身边，满脸堆笑。
　　
　　“义父。”
　　
　　“有屁快放。”
　　
　　“我现在是启明资本的CEO了。”赵北搓着手，“那我那个绿萝，是不是也得升个职？”
　　
　　陈启看了他一眼。
　　
　　“可以。”陈启一本正经地说，“它可以当启明资本的吉祥物。你回去给它打个工牌。工位编号：LV001。”
　　
　　赵北乐疯了。“得嘞！我这就去给它办入职手续！”
　　
　　林晚棠在旁边收拾着文件，看着赵北蹦蹦跳跳跑出去的背影，无奈地摇了摇头。
　　
　　“你真由着他胡闹。”
　　
　　“他压力大。管着一百亿，每天晚上睡不着觉。”陈启轻声说，“那盆绿萝，从小跟着他，他宝贝得不得了。”
　　
　　林晚棠动作停了一下。
　　
　　她转过头，看着陈启。
　　
　　“那你呢？”
　　
　　“什么？”
　　
　　“你的定海神针是什么？”
　　
　　陈启看着她。看着她今天特意盘起的头发，和那身干练的黑色职业装。
　　
　　他伸出手，轻轻握住了林晚棠正在整理文件的手。
　　
　　“我的定海神针，现在正问我问题呢。”
　　
　　林晚棠的脸微微红了一下。她把手抽出来。
　　
　　“少贫嘴。”她白了他一眼，“去把那三个核心岗位的人挖回来。挖不到，你晚上睡沙发。”
　　
　　陈启笑了。
　　
　　“保证完成任务。”