第79章 云隐宗的福利待遇改革 (第2/2页)

其余长老皆面露喜色。
　　
　　随后鸡皮疙瘩四起。
　　
　　苏长生实力强就算了，在计谋上竟然也厉害得一塌糊涂。
　　
　　当然想出这件事情不难，可难就难在一般人很难打破思维局限，以及舍得投入那么多灵石。
　　
　　其他宗门都巴不得克扣，他们却要多给。
　　
　　“那分配多少？”
　　
　　顾飞羽毫不犹豫，“我分给你们灵石便是代表各个堂分发。我们有八百修士。先每人提高到一个月三十灵石。宗门以内的任务奖励灵石再提高两倍。
　　
　　另外每一位修士都可以凭借现有修为领取对应额度的灵石，如果突破了，还可以获得一笔。”
　　
　　“这……会不会太多了一点？”
　　
　　三长老是帮忙管理账的。
　　
　　如此算下来。
　　
　　每一位修士一个月固定三十块灵石。一次普通宗门任务如果收入两块灵石，翻倍就是四块，任务高的就能达到二十块。
　　
　　外加上对应额度发放灵石。
　　
　　三十万灵石他估计不到几个月就会花费光。
　　
　　更别说往后还会有新的修士加入。
　　
　　“你是在质疑苏前辈的格局吗？统一修仙界，如果连自己宗门都过得不好，不能得到解放，谈什么统一，谈什么改变。”
　　
　　出人意料，杨开山一副正人君子的模样反问一句。
　　
　　这一句反问把其他有疑惑的长老给弄得心服口服。
　　
　　但殊不知他是惦记上了自己结丹修为会给多少灵石。
　　
　　顾飞羽开口，“灵石方面我们会有其他办法赚取，再说修士越多为宗门带来的收益也越多。”
　　
　　“意思是说涨仙居费？”
　　
　　“仙居费或者洞府费用不能涨，反而得降。我指的是他们会更依赖宗门，会更容易把好东西拿到宗门销售。
　　
　　除了这个，他们在外面干任务的分成也得降低到一九分成。
　　
　　降低到一九分成，他们会更勤快接外面的任务以及宗门任务。
　　
　　如此以来一开始赚的不多，但只要人数多了我们就赚得更多，也会比其他宗门活跃，一活跃，云隐宗的名头不请自来。到时候再配合师兄的功法，一线宗门前三就有我们的份。”
　　
　　“……”
　　
　　“……”
　　
　　“……”
　　
　　一连串不可思议的想法。
　　
　　把几个长老弄懵了。
　　
　　尤其是待遇方面。
　　
　　曾经他们也在其他宗门待过。
　　
　　东西销售是要收百分之三十手续费的。
　　
　　不仅如此，仙居费用，任务分成也离谱。
　　
　　高的时候一个月能收你十块灵石以及五五分成。
　　
　　但按照苏前辈的意思是都给砍，不仅砍了不说，还提高每月待遇和奖励。
　　
　　一时间几个结丹长老，都恨不得自己去接任务。
　　
　　而他们都如此，可见一些普通修士。
　　
　　“好，妙。”老宗主岁数最大，“既然苏前辈要引领宗门改革，就按照这样来。并且如果哪个宗门想要联盟我们，我们也应该让他们按照我们制度来。”
　　
　　“不错，就这样干，所有人动身。”