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第233章 老将军的炮击

第233章 老将军的炮击 (第1/2页)

」这是你的毕业答辩。」
  
  这就是老哈德逊口中的那场「考试」。
  
  林恩明白了。
  
  这是老头子送出的最後一份大礼,用最高效的手段,将他直接保送上主治医师的位置。
  
  只有拿到主治的独立执照,急救站後续那些繁琐的行政审批才能一路绿灯。
  
  虽然林恩自己也准备了备用方案,但无疑要曲折得多。
  
  长桌尽头,老哈德逊从文件夹最底层,抽出一份,沿着胡桃木桌面推向GMEC主席。
  
  「主席先生,这是大都会医院骨科住院医培训项目向ACGME总部提交的AIRE试点申请书」,初审已过。」
  
  老头子双手交叠,压在手杖上:「现在,我以项目主任的身份,正式申请对林恩医生启动里程碑能力评估答辩。」
  
  AIRE。
  
  这是ACGME近几年推出的一项极具颠覆性的试点机制。
  
  它的核心理念只有一个:打破传统住院医熬年份的死板框架,转而采用基於能力的评估路径。
  
  简单来说,只要你能拿出铁证,证明自己在所有核心能力维度上都已经达到了毕业水准,那麽无论你在规培系统里待了几年,都可以被特批提前结业。
  
  理念听起来很丰满,但现实很骨感。这条所谓的「快车道」,从诞生的第一天起就自带隐形门槛。
  
  能在标准年限内积累出足够案例量和逆天评估分数的,通常只有一种人:
  
  顶级医学院的毕业生,背靠资源最丰沛的教学医院,头顶有最顶尖的导师手把手喂病例,身後有最完善的科研团队帮忙刷论文。
  
  说白了,这就是给那些含着金汤匙入行的学术天之骄子们,递了一张提前下车的VIP
  
  门票。
  
  这套制度在被设计出来的时候,那些医学官僚们大概从未想过:
  
  万一有一天,真的有个人不靠家世、不靠资源,纯粹凭着在手术台上刀刀见血的真本事,硬生生把这条路给蹚平了呢?
  
  而现在,老哈德逊正试图用这套精英主义的制度,帮林恩强行踹开这扇门。
  
  主席接过文件,直接翻到最後一页,目光落在签名栏上。
  
  三个签名,力透纸背:
  
  哈德逊、阿什福德、格里芬。
  
  「记录在案。」
  
  主席合上文件:「哈德逊教授,请开始您的陈述。」
  
  老哈德逊今天将白大褂的领口扣得一丝不苟。
  
  他是来打仗的。
  
  而且,是一场歼灭战。
  
  「下面进入评估数据展示环节。」
  
  「二十三项子能力,每一项都有三位以上评估者的独立打分。评估者包括:我本人,霍普金斯骨科系主任阿什福德教授,考利创伤中心的格里芬教授,以及大都会和考利的多位资深主治医师。」
  
  他顿了一下,冷厉的目光扫过全场。
  
  「所有评分,均为盲评。」
  
  「结果是:二十三项中,二十二项均为5分满分。只有卫生保健经济学」是3分。」
  
  这个结果在林恩的预料之中。
  
  毕竟国内的医疗经济产业并不像美国这样高度商业化,能拿到3分,已经是靠原主死记硬背打下的底子了。
  
  连线屏幕那头,ACGME的评审官摘下眼镜,搁在桌上。
  
  「哈德逊教授。5分的定义原文是:仅有极少数杰出住院医有望达到此水平。」我审过两千多份里程碑评估。」
  
  「二十三项拿到二十二个5分的,您这是头一份。」
  
  「所以我要问得直白一点,评估过程中,是否存在系统性的评分膨胀?」
  
  系统性的评分膨胀。
  
  它的潜台词是:这不是某一个人的问题,而是整条评估链从头到尾都在注水。
  
  这几乎等同於指控老哈德逊主导了一场精心设计的学术造假。
  
  老哈德逊毫不退让。
  
  「打分的时候,大都会的主治不知道考利的主治给了几分;考利的人不知道霍普金斯的人怎麽评。三家顶级机构、十几位一线主治医师,彼此之间没有发过一封邮件、打过一个电话去串供。」
  
  他擡起手杖,往桌面上重重一点。
  
  「盲评结果高度一致。」
  
  「这叫统计学上的绝对收敛。」
  
  「你要是不信,文件夹里每一份原始评分表都附有评估者的亲笔签字和时间戳,随时欢迎移交ACGME的数据分析部门做独立审计。」
  
  评审官没有被吓退。
  
  「哈德逊教授。」
  
  他翻开面前的文件,显然有备而来:「您本人既是该培训项目的主任,又是评估者之一。您亲手挑选了评估人员名单,亲手提交了AIRE申请,现在又亲自坐在答辩席上为申请人陈述。」
  
  他擡起头,语气不疾不徐,却暗藏杀机:「请问,这是否构成利益冲突?」
  
  会议室的空气骤然凝固。
  
  坐在老哈德逊侧後方的维多利亚,插在白大褂口袋里的手指微微收紧。
  
  老哈德逊伸出那只因类风湿而严重变形的右手,将标注着自己名字的评分栏,逐页翻开,一把推到了桌面中央。
  
  「你说得对。我确实既是项目主任,又是评估者。所以,我现在请主席先生和在座各位,做一件事。」
  
  「把我的评分,全部作废。」
  
  全场错愕。
  
  「只看剩下的人:霍普金斯的,考利的,大都会其他主治的。」
  
  「二十三项,结果一模一样。」
  
  「事实上,在其中六项核心手术操作技能的评分上,我给出的分数,是所有评估者中最低的。」
  
  

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