第466章 辩论赛 (第2/2页)

没有组织给予的平台，机遇和资源，个人能力终究是无本之木。
　　
　　就如刚才陆亦同志的比喻，你说能力出色的歌手，站在歌唱比赛的舞台上，能唱出他自己的传奇人生。
　　
　　这个前提，是平台。
　　
　　国内这么多靠选秀节目出道的歌手们，如果没有选秀节目这个平台，谁会认识她们呢？
　　
　　他们的机遇是平台给的，就像在座的每一位同志们，如果组织不给我们平台，我们又怎么能有这个学习的机会呢？
　　
　　我们所取得的成绩，是建立在组织平台的根基上，是组织对我们的栽培。”
　　
　　许耀兴的辩论，也是头头是道。
　　
　　台下的学员们，对于两边的辩论，都表示着认可。
　　
　　很多人最开始认为个人能力重要，也会倒戈到组织平台重要的阵营中。
　　
　　同样，也有很多人从组织平台倒戈到个人能力上。
　　
　　甚至有人，在两边阵营来回横跳，觉得哪一方说的都对。
　　
　　接下来，一番激烈的辩论赛就此展开。
　　
　　双方选手纷纷为自己的阵营做争取，场面非常焦灼。
　　
　　“平台只是一个载体，努力才是内核啊，现实中有很多干部，身处同样的岗位。
　　
　　可有些人就能发光发热，为人民做出一番实事，有些人却在这个位置上混日子。
　　
　　这种差距，恰恰就是个人能力的差距啊？”
　　
　　秦大鹏的表现最为突出，态度也最为激烈。
　　
　　他是一个愿意在老师同学面前展现自己能力的人，这场辩论赛，是他眼中的平台。
　　
　　“反方辩友，我觉得你这是在偷换概念，我们讨论是组织平台与个人能力。
　　
　　的确，像你说的这种情况，在现实生活中很常见。
　　
　　可那些发光发热的人，也是在组织平台的基础上，是组织给予了他们历练的机会，也是组织赋予了他们权力。
　　
　　没有组织，如何推动工作，如何实现抱负？空有一身武艺，没有平台也是空话。
　　
　　就像你能参加到这场辩论赛，也是组织给你的机会，不然，就算你能言善辩，口若悬河，你也没有机会展现自己。”
　　
　　张雨琳对秦大鹏进行反驳，她的言辞同样犀利：“对方辩友反复强调个人努力，是否是在淡化组织，陷入了个人主义的误区中呢？
　　
　　我们身边有很多人，埋头努力多年，却没有成长机会。
　　
　　是组织发掘了这些人的努力，给了他们机会，他们才能快速成长。
　　
　　就比如我们，我们参加中青班，是组织上看中的‘后备干部’，这是组织给我们的平台。
　　
　　全省数千位副处级干部，一定有比我们更出色的人存在，而我们被选中，难道不是组织平台给予我们的个人成长吗？”
　　
　　听到她的发言，台下的李承微微点头。
　　
　　在他心中，始终认为‘组织平台’更重要。
　　
　　因为他享受到了组织平台带来的红利，如果没有组织给他的机会，他就算有让风林县成为全省第一强县的本事，也只能在那间小小的审计局办公室里，忍受着被抢走‘晋升机会’的憋屈。