第二十六章 原则 (第1/2页)

年味尚未完全散尽，各个机关单位已迅速切换回高效运转的模式。
　　
　　虽然是新年伊始，秦婉音却已经在陈华平手下工作一个多月了。
　　
　　正如李澈所预料的，既老旧小区加装电梯之后，一场覆盖范围更广、涉及内容更全面的城市更新改造风潮，在全市范围内推开。
　　
　　雨污分流、老旧管网更换、路面整修~~一项项关乎民生的工程被提上日程，而区住建局，无疑是这场战役的前沿指挥部。
　　
　　作为局里的核心业务科室，城建股当仁不让地承担起了重任。
　　
　　立项协调、进度跟踪、质量监督、竣工验收~~千头万绪的工作压下来，让刚刚借调到此的秦婉音，真正体会到了什么叫“白加黑”、“五加二”。
　　
　　李澈看在眼里，却并不多言。
　　
　　他深知，认真负责是秦婉音的强项，这些具体的业务，对她来说不成问题。
　　
　　他所能做的，便是在生活上给予更多支持。
　　
　　不过，正因为秦婉音忙，每天早出晚归的，使得两人一起吃饭的次数比往常更多了些。
　　
　　也正因为秦婉音全身心投入工作，使得她与周琦的接触几乎断绝。
　　
　　虽然李澈知道他们还在某信上联系，但眼下这种并肩前行、彼此支撑的状态，还是让李澈倍感温馨。
　　
　　这晚，秦婉音回到家，眉宇间带着一丝不易察觉的疲惫和犹豫，不像是因为劳累，更像是因为某种难以决断的心事。
　　
　　李澈端上饭菜，没有急着追问，只是安静地陪她吃饭。
　　
　　吃到一半，秦婉音踌躇了一下，放下筷子，看向李澈：“今天~~下面一个项目经理，私下塞给我两条烟，我没要。”
　　
　　李澈闻言，脸上露出一丝了然的微笑，并不直接回答，而是反问：“你是犹豫该不该要？”
　　
　　秦婉音点点头。
　　
　　李澈又问：“那你觉得该不该要呢？”
　　
　　“我觉得不应该！”秦婉音回答得很快，语气坚定，但随即又染上几分烦恼，“可是办公室里其他同事，好像或多或少都会收一些。还有人暗示我，说我不拿就是不合群，到时候会把领导都得罪了。”她顿了顿，声音低了些，“而且，陈股长是陈老的儿子，陈老又在老干所，不要的话，会不会伤了和气？”
　　
　　她口中的陈股长，正是陈老的儿子陈华平。
　　
　　李澈耐心听完，随后不紧不慢地开口：“婉音，首先你要弄清楚，给你派活的人不一定是你的领导，你真正的领导，是能决定你去留的人。你能去住建局，陈股长这里固然有香火情，但归根结底，是赵局长点的头。所以，你首要负责的对象，是赵局长，是局里的规章制度，而不是某个股长或者什么‘潜规则’。”
　　
　　他见秦婉音认真听着，便继续深入剖析：“至于合群与否嘛~~的确，圆滑似乎是体制内的万金油。合群了，短期内工作或许会顺畅些。但是婉音，你仔细想想，那些真正能走到关键岗位、独当一面的人，哪个不是有原则的人？万金油或许能润滑一时，却撑不起重担。你现在若为了一点轻松而放弃原则，未来的路可能就走窄了。而如果你想继续进步，这份坚持，就必须守住。”
　　
　　秦婉音若有所思，但最后还是点点头。
　　
　　这些道理她还是能听懂的，只是她有些担心会伤了李澈和陈老之间的和气。
　　
　　既然李澈这么讲，那么她的担心也就不成问题了。
　　
　　李澈吃了两口饭，忽然想起什么，又说道：“婉音，你想没想过，那个项目经理敢给你们送礼，这本身就是一个危险的信号。这说明他负责的那个项目，很可能已经在质量上动了手脚。我看你要警惕了。”
　　
　　......
　　
　　秦婉音把李澈的话记在心里，完成手头上的文案工作后立马组织了一次中段检查。
　　
　　

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