第55章 矛盾处理 (第2/2页)

他问道：“钱大嫂，你看这样行不行，我去请示一下三小姐，看看给你安排个营生或支取些银钱度日可好？”
　　
　　钱王氏抽泣着点头，她过来闹无非就是为了银钱利益，自己也明白让钱三两回来没有什么指望。
　　
　　吴振见钱王氏情绪稳定同意了，这才起身去找苏瑾汇报。
　　
　　“三小姐，情况大致如此。属下是这样考虑的，染坊内后厨正缺人手，可以安排她做个洗扫帮工。她若是不愿意做工，也可以斟酌给一笔银钱，算是遣散抚恤，打发她们离开。以免日后再生事端。这样是否可行，请三小姐示下。”
　　
　　苏瑾略沉吟，道：“给活路胜过给钱财，坐吃山空反而容易心生怨怼。她若是愿意做工安分守己，染坊不会亏待她。若是不愿意做工，就给些银钱远远打发了吧。”
　　
　　“是，属下明白。”
　　
　　吴振心领神会，立刻返回厢房。
　　
　　他对那期盼的钱王氏道：
　　
　　“钱家嫂子，三小姐心善，念您们母子不容易允了。我看你也是个能干的人，染坊里后厨正好缺人，你若是愿意明日便可来上工，工钱按照染坊里的规矩给，绝对不会短了你们母子的吃喝。坊里也有蒙学，可以送来认几个字。你看如何？”
　　
　　钱王氏看着吴振的神色，心里清楚这已经最好的结果。若是再闹，可能连这份活路都没有了。
　　
　　如果讹了银钱总有花完的时候。不如在染坊上工还有个保障。
　　
　　“谢谢管事，谢谢三小姐大恩大德。”
　　
　　她是个聪明的，拉着孩子就要跪下磕头。
　　
　　吴振连忙伸手虚扶：“钱家嫂子使不得，既然定了那就回去准备一下吧！明日准时来。”
　　
　　他又神情严肃叮嘱：“三小姐说了，只要你安分守己，染坊便有你们一口饭吃，这份恩情你可要珍惜，万不能像钱大哥那样犯了错误悔之晚矣！”
　　
　　钱王氏期期艾艾应下，表示绝不敢乱来。
　　
　　厢房外苏瑾带着春桃转身离开。
　　
　　脑海中闪过一段段团队评论。
　　
　　【漂亮！公关危机满分！吴振此人执行力强，情商高懂分寸是个可造之材！可重点观察培养！】
　　
　　【给工作比给钱划算！按月支付工资，成本可靠还能让她创造剩余价值绑定在染坊体系内，完美规避后续风险！这波不亏！】
　　
　　【哇！吴管事这手‘隔离+共情+提供解决方案’三连招，简直是基层矛盾处理教科书！苏总最后定调安分守己便有饭吃，恩威并施直接掐灭了后续所有闹事的可能！把舆情风险抹杀于无形！厉害啊！】
　　
　　【虽然看不懂人情世故，但是根据行为模型分析，吴振的处理效率高达92%，苏总的决策认可度预估提升15个百分点。另外……】
　　
　　【新染料固色方案初步模拟已完成！】
　　
　　【能量不足，无法传输……】
　　
　　光屏淡去，脑海里的小宇宙一片安宁。
　　
　　苏瑾摇摇头，这么是做可以，但是消耗能量太快好像又要单打独斗了！
　　
　　刚才她想看看厢房里面吴管事是如何跟钱三两的媳妇谈判的，于是突发奇想，让小李尝试了一下新的共享模式查看里面的情形。
　　
　　没想到真可以，只是能量消耗太快。
　　
　　不过这意味着以后能量充足的时候，想搞到什么信息就容易多了！
　　
　　苏瑾攥着攥手，继续努力！