第418章 李奕 (第2/2页)

“这涵盖了内核、驱动、框架、应用、测试等所有关键环节。”
　　
　　“当然，在项目初期，我们可以先搭建一个百人左右的核心团队启动项目，再逐步扩张。”
　　
　　听到这个数字，陆阳神色平静，无论是时间还是人力投入，都在他可承受的范围之内，也符合此类项目的常规规模。
　　
　　问到这里，陆阳心中已经有了决断。
　　
　　他站起身，走向林渊，主动伸出手，脸上露出诚挚的笑容：
　　
　　“林先生，你的专业能力和宏观思路我非常欣赏。我正式邀请你加入我们，由你全面负责即将成立的手机操作系统研发部门。”
　　
　　“至于薪酬方面，我们可以在你目前谷歌收入的基础上，上调20%。你看如何？”
　　
　　林渊听到陆阳如此干脆的录用决定和优厚的条件，眼中顿时闪过惊喜和激动。
　　
　　他立刻起身，双手紧紧握住陆阳的手，语气坚定地回应道：
　　
　　“陆总，非常感谢您的信任！我愿意加入，一定会全力以赴，不负所托！”
　　
　　至此，一位未来技术蓝图的核心架构师，被陆阳成功招致麾下。
　　
　　下午，陆阳面试了来自摩托罗拉的资深硬件工程师李奕。
　　
　　面试过程非常顺利，李奕展现出的扎实技术功底、对硬件产业链的深刻理解以及丰富的项目管理经验，都让陆阳十分满意。
　　
　　在确认李奕同样愿意加入团队后，陆阳心中关于手机产业的宏图，终于奠定了最关键的两块基石。
　　
　　软件系统与硬件设计的领军人物均已到位。
　　
　　当然，林渊和李奕的职责目前还是有着较大差异的。
　　
　　林渊将作为首席软件架构师，全面负责手机操作系统的研发团队搭建与核心技术攻关。
　　
　　而李奕的首要任务，则是凭借其在硬件领域的深厚人脉与经验，为陆阳系统地考察并评估当前的手机硬件产业链。
　　
　　陆阳的规划深远，他并不急于立刻推出成品手机，而是打算先期战略性投资或入股一批关键的硬件供应商，如屏幕、芯片、摄像头模组等领域有潜力的公司。
　　
　　这样做，不仅能确保未来自家手机获得最优质、最稳定的核心元器件供应，更能通过资本纽带与这些上游企业建立紧密的战略同盟，形成强大的供应链壁垒。
　　
　　在陆阳看来，现在就仓促启动整机设计制造为时过早。
　　
　　他计划在大约一年后，待操作系统研发初具雏形、硬件供应链布局初步完成、且智能手机的周边生态更为成熟之时，再正式组建团队，启动第一款手机的设计。
　　
　　这将是一个水到渠成的过程。
　　
　　第一款手机必须做好，做到当时的极限，只要这样才能够给用户打下一个印象，那就是他们的手机就最优秀的。
　　
　　不然的话，一旦第一印象差了，想要在提升就难了。