第一千零九章，花费点数 (第1/2页)

顾航能够赚到的恩赐点数，随着战争、随着联盟本土的发展，每个月十几亿的来。
　　
　　而每个月又十几个亿的花得干干净净。
　　
　　这些花费下去的恩赐点数，就成为了联盟——现在应该说是整个帝国，向前发展的额外燃料。
　　
　　新政府，那么多出身自联盟的行政管理官员，为什么个个都出色？
　　
　　那是因为联盟有着完备的教育系统。这些学院，无论是专业型的院校，还是忠嗣学院这种专门搞进修、颇有些镀金意思的学校，大多都是顾航在系统的【建筑】界面之中，兑换出来的加强项目。被强化过后的诸多院校，教育水平大幅的提升，出人才的概率本身就抬高了许多。
　　
　　同时也是因为，能够走到一定程度上的所谓人才，还是顾航大范围用【英雄】界面，启迪过的。
　　
　　不算升级花费的话，十点恩赐一个，直接按照个人的潜力水平提供一些强化词条，再加上绝大多数人都从各地的忠嗣学院走过一遭，无论如何在思想品德、在忠于事业、热爱帝国方面肯定强过平均水平一大截。
　　
　　还有不可忽视的一点就是，联盟政府可以完全的做到‘知人善用’。
　　
　　这些被恩赐点数启迪的人才，所拥有的词条是明明白白的揭示了这个人，最擅长的到底是什么。同时，又可以通过人才的等级、人才的‘稀有度’，来确定这个人才能的大小。
　　
　　这种评判不能确定一个人的未来。毕竟，顾航也不止一次的见到过，他麾下已经被启迪的人物，在有了某些独特的个人经历之后，稀有度是有可能随之而发生变化的——有提升也有降低的。
　　
　　更不要说，随着长时间的实际事务磨炼，人才本身也能升级。无非就是顾航强行灌恩赐点数拉等级时候会特别快，而人物自己的升级所需要的时间则要漫长很多了。
　　
　　但总的来说，至少看此人当下，那是非常精准的。
　　
　　而联盟就是能够利用总督给的指示和信息，把合适的人，安排在合适的位置上。
　　
　　这也是顾航总管人事权的一个体现。
　　
　　这样的人群构成的官员体系，专业、高效、可靠、忠诚。
　　
　　虽然总归也少不了有腐败，有渎职，甚至被混沌腐化，但是总体看上去，比往常人类帝国统治下的情况要好太多了。
　　
　　如此庞大又高水平的公务员集团，才是联盟能够保证自身体制正确而高效的执行下去的核心缘故。
　　
　　世上再完美的制度，也都是要人去执行的。人不行，什么制度都能做烂。人行，再烂的制度都能给改成好的。
　　
　　……
　　
　　而恩赐点数的花费，在人才之外，还有就是建筑兑换。那一个个的工厂，正常情况下想要提升一些生产效率要有多难？要不就进行工艺研发和改造，但那需要大量的资金投入，也不知道收益；要不就进行管理和体制上的改革和优化，但这样不仅同样很难，而且一个没改好，反而还会带来恶劣的效果。
　　
　　但一百点恩赐下去，一个初级工厂的加成，那就是一个非常显著的产能提升效果。具体表现就在于工人的效率变高了、工艺快速进步了、机床的精度提升了、失败率下降了……各个方面的效果都能够很明显的看到。
　　
　　

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