第一百六十二章：股权架构与风险隔离（3k） (第1/2页)

上午十时，城市裹在明亮而清透的光线里，天空像被水洗过的蓝琉璃，阳光已褪去晨间的矜持，变得直白而热烈。
　　
　　“嗡——！”
　　
　　伴随着发动机的震耳轰鸣从远及近，一辆红黑相间的兰博基尼超跑从滚滚车流里面驶出，最终缓缓停靠在了外滩中心大厦正门旁边的空位上。
　　
　　炫酷的剪刀门升起，戴着墨镜、穿搭休闲的顾珩从车里面走了出来，那高大挺拔的身姿、墨镜下方红唇白齿以及身旁价值千万的限量超跑，不知引得多少女孩子投来目光。
　　
　　“顾先生，上午好。”
　　
　　德勤中国首席战略官秦颖得知顾珩今日要来，早就提前下楼做好了迎接准备，此刻她望着眼前的顾珩，眼底悄然闪过一抹讶色。
　　
　　相比于数日以前，她首次见到顾珩的时候，顾珩的气质真是发生了很大改变，变得更松弛、更自信、更沉稳了。
　　
　　“秦总，上午好。”
　　
　　顾珩将墨镜摘下，随手插在衣领处，抬手跟着秦颖握了握：“我真没想到你们的效率这么快。”
　　
　　“顾先生，您是我们德勤中国最尊贵的私人客户，您的任何需求在我们这里都享有最高优先级，否则我们如何对得起您的信赖。”
　　
　　秦颖微笑着回应道，可谓是深谙语言的艺术。
　　
　　用京爷的话说——
　　
　　那就是舒坦~
　　
　　两人边寒暄，边向着外滩中心大厦里面走去。
　　
　　数名德勤中国高级经理簇拥在两人身边，年薪百万的金领负责帮忙按电梯，引得同在外滩中心大厦工作的其他白领，见此情况都不敢往电梯里面进。
　　
　　电梯飞速上升，很快来到了33层。
　　
　　“顾董，我们汪总昨日飞往圣彼得堡，受邀参加一个经济论坛，大约四天以后才能回来。”
　　
　　秦颖向着顾珩做了个请的手势：“昨日汪总离开前，特意交代让我转达一下他的歉意。”
　　
　　“无妨。”
　　
　　顾珩摆了摆手，态度颇为随意。
　　
　　汪舜富作为德勤中国的掌门人，平日里用日理万机来形容都毫不为过，要是天天闲来无事待在德勤中国总部喝茶，那才叫怪事呢。
　　
　　在秦颖引领下，顾珩被请进了德勤中国的贵宾室。
　　
　　“顾董，上午好。”
　　
　　贵宾室里面坐着一名中年男人，白色衬衫搭配着浅棕色西装马甲，鼻梁上面架着银丝眼镜，整个人看起来颇显儒雅。
　　
　　徐柯，德勤中国私人客户事业群总裁、德勤中国高级合伙人、中海交通大学安泰经管学院荣誉教授，同时他也是专属服务于顾珩的联席服务委员会组长。
　　
　　顾珩和徐柯现实里见过一面，大多数都是电话或微信沟通。
　　
　　双方再次见面，简单寒暄了几句，就相继落座了，语气和神情都颇为熟稔。
　　
　　顾珩坐在主位，徐柯和秦颖则是分坐两边。
　　
　　众人都是时间宝贵之人，自然不可能把时间都浪费到无意义的寒暄上面，很快就直奔主题了。
　　
　　“顾先生，我们根据您的资产规模和风险隔离需求，为您设计了一份符合公司法及税务规则的股权架构方案，您可以简单过目一下。”
　　
　　徐柯如此说着，同时将一份半指厚的文件递给了顾珩。
　　
　　“双层股权架构？”
　　
　　顾珩打开文件，第一页就是清晰简洁的思维导图，让顾珩一眼就可以看清楚、看明白这个股权架构，究竟是一个怎样的具体结构。
　　
　　“是的。”
　　
　　徐柯点了点头：“鉴于顾先生您同时掌握着价值较高的重资产和轻资产，所以我们为您设计了一套双层股权架构方案。”
　　
　　“首先是顶层架构，就是人们常说的家族公司。”
　　
　　“此家族公司是由您100%控股的有限责任公司，它未来将作为您家族财富传承载体，仅负责持有核心资产所有权，未来作为投资控股的平台公司，不直接经营业务，避免穿透风险。”
　　
　　顾珩边浏览着方案，边听着徐柯讲解。
　　
　　伴随着顾珩所掌握的资产内容越来越多，搭建专属于顾珩的家族股权架构可以说是迫在眉睫。
　　
　　通常绝大多数人对于家族股权架构的印象，仅仅只在于传承财富这层浅薄理解，认为家族股权架构可以为子孙后代的财富传承提供清晰路径，确保家族财富能够顺利传递给下一代。
　　
　　实际上，家族股权架构更重要的意义，则是在于风险隔离。
　　
　　合理的股权架构有助于将个人风险与公司风险隔离，保护整体财富不受个体公司运营风险的影响，还可以避免法律风险和合规问题。
　　
　　顾珩今年才18岁，传承财富这件事情对于他来说还有些遥远，所以他对于家族股权架构最看重的地方，就是风险隔离这个好处。
　　
　　任何公司，都是存在经营风险的。
　　
　　譬如顾珩全资控股的臻萃集团，就会涉及食品安全风险。
　　
　　又譬如顾珩持股的如意航空，就会涉及飞行安全风险。
　　
　　再譬如顾珩持股的星川国际，就会涉及灰产安全风险。
　　
　　风险，就是雷。
　　
　　一旦炸开，轻则麻烦缠身，重则牢狱之灾。
　　
　　

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