第8章 奖励和起号 (第1/2页)

听完江一锋的计划，胡倩笑着说道：“你这脑袋真是灵活，主意是真多。
　　
　　畅游才是真有钱。
　　
　　我们就按照你的计划来，要是真拍好了，说不定还能拿到一笔奖金。”
　　
　　“100万！还有一套房子！”
　　
　　胡倩“奖金”二字刚落下，同组的张丽就发出了一声惊叫。
　　
　　“江一锋，你发财了！一定要请客！我要吃四叶！”
　　
　　四叶是东瀛料理店，人均消费过千，是时下都市女白领很喜欢去打卡的餐厅。
　　
　　看张丽激动的样子，江一锋有点摸不着头脑。
　　
　　他走到张丽身前，看向她的电脑屏幕。
　　
　　是公司内部OA的页面。
　　
　　【关于奖励新员工江一锋为公司献言献策的通知。】
　　
　　“2月21日，张朝扬董事长关心新入职员工的发展情况，于百忙之中抽出时间，与2月份入职的8位新员工，进行了一对一的交流。
　　
　　在交谈之中，江一锋针对公司近期的“反盗版”战略，提出了相关建议。
　　
　　董事长在考虑之后，对部分建议予以采纳。
　　
　　为表彰江一锋的贡献，鼓励全体员工为公司的发展献言献策，经董事会研究决定，予以江一锋以下奖励。
　　
　　1、职级提升到4级。
　　
　　2、现金100万。
　　
　　3、万科蓝山房子一套（164平，价值501万）。
　　
　　特予通知。”
　　
　　江一锋反复看了两遍，才确认无误，自己真的得到了奖励。
　　
　　张总大气啊！
　　
　　一出手就是百万奖金，外加一套房子。
　　
　　而且房子还是高端住宅。
　　
　　在2009年，燕京住宅的均价在每平米1.4万左右。
　　
　　万科蓝山的房子，开盘价格就是3万每平，主打164平米的大三房户型，面向的是高端客户。
　　
　　也就是说，江一锋给张朝扬提了一个建议，就得到了600万的奖励。
　　
　　不得不说，张朝扬虽然有一些毛病，但是在当老板方面，还真是挺好的。
　　
　　当然，奖励里也有张朝扬的小心思。
　　
　　江一锋要彻底拿到万科蓝山的房子，必须在搜弧工作满7年。
　　
　　这是很常见的捆绑人才的手段。
　　
　　不管如何，江一锋现在有了一笔现金，房子还可以抵押贷款，可以到港股去投资赚钱了。
　　
　　他记不住具体的个股走势，但有秒杀恒指事件的一些信息，直接投资恒生指数就行。
　　
　　“董事长好！”
　　
　　“董事长好！”
　　
　　江一锋正思考的时候，同事们纷纷起身打招呼。
　　
　　抬头一看，竟然是张朝扬来了。
　　
　　张朝扬让助理发了奖励通知后，在办公室纠结了一会儿，还是觉得不够爽。
　　
　　没有亲眼见证江一锋看到奖励后狂喜的样子，他这个逼装得不圆满。
　　
　　张朝扬最终还是下了楼，他要现场看一看江一锋的表情。
　　
　　甚至想当面问问江一锋，自己还小不小气？
　　
　　“老板好。”
　　
　　江一锋也跟张朝扬打了个招呼，他脸上的神色十分淡然，一点喜悦的感觉都没有。
　　
　　张朝扬皱了皱眉，这不是他想看到的样子。
　　
　　江一锋不是农村出来的，家里条件很差吗？
　　
　　怎么得到了一大笔钱，好像不是很开心？
　　
　　殊不知江一锋这些天挖比特币，每天都“日入过亿”，对金钱看得比较淡了。
　　
　　他也不是不开心，有现金流和大房子，当然值得高兴。
　　
　　只是心态不同了，再加上刚刚在想着，如何快速开户炒港股，所以表面上就没什么喜悦之色。
　　
　　张朝扬感觉自己一拳打在了棉花上，只好淡淡的说道：“继续加油，戒骄戒躁，你还年轻，未来的路还很长。”
　　
　　江一锋点了点头，说道：“多谢老板关照。”
　　
　　张朝扬拍了拍江一锋的肩膀，转身离开了。
　　
　　真是乘兴而来，败兴而归。
　　
　　张朝扬一走，整个编导组的同事都炸锅了。
　　
　　

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