第413章 好久不见的公告 (第1/2页)

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　　华兴公司人事任命公告
　　
　　华兴董字[2017]第019号
　　
　　致全体员工：
　　
　　为匹配公司战略发展需要，持续强化集团IT体系的组织能力与领导力，经集团董事会审议决定，现发布以下重要人事任命：
　　
　　任命陈默先生（工号：00185665）为集团IT总裁，兼任信息技术工程部总监。
　　
　　主要职责：
　　
　　全面负责集团IT战略的制定、规划与落地；
　　
　　领导集团核心IT平台（包括桌面云、大数据、企业应用平台等）的架构设计与建设；
　　
　　主导重大IT项目的立项、评审与实施管理；
　　
　　构建并持续提升集团级IT能力，驱动数字化转型；
　　
　　负责集团IT预算与资源统筹；
　　
　　建立和完善集团IT治理体系。
　　
　　向集团董事会述职。
　　
　　实线汇报关系：向集团董事会汇报。
　　
　　虚线汇报关系：向集团董事徐平先生汇报。
　　
　　本任命自即日起生效。
　　
　　任命张福全先生（工号：00087890）为IT运维支撑部部长。
　　
　　主要职责：
　　
　　全面负责集团全球数据中心、网络、服务器、存储、数据库及核心业务应用系统的日常运行、监控、维护与优化，确保高可用性（SLA）与业务连续性；
　　
　　建立并完善全球统一的IT运维管理体系、流程规范及应急预案；
　　
　　推动运维自动化、智能化转型，提升运维效率与质量；
　　
　　负责IT基础设施的容量规划、成本优化及安全管理；
　　
　　管理运维支撑团队，提升团队技术能力和服务水平。
　　
　　职级晋升至：20A。
　　
　　本任命自即日起生效。
　　
　　任命赵坤先生（工号：00059300）为IT审计部总监，兼任解决方案部部长。
　　
　　主要职责：
　　
　　(IT审计部总监)：
　　
　　独立负责集团IT内部控制、风险管理与审计工作；
　　
　　评估IT治理、信息安全、系统开发、运维管理、数据治理等领域的合规性与有效性；
　　
　　识别关键IT风险并推动改进；
　　
　　确保IT活动符合内外部法规、政策及标准要求；
　　
　　向审计委员会及管理层报告IT审计发现与建议。
　　
　　(解决方案部部长)：
　　
　　领导解决方案团队，深入理解各业务单元需求，设计并推广创新的技术解决方案；
　　
　　负责集团级重点解决方案（如ERP深化应用、供应链优化、CRM集成等）的规划、设计与实施推动；
　　
　　促进新技术（如AI、物联网等）在业务场景中的探索与应用落地；
　　
　　协调内外部资源，确保解决方案高质量交付与价值实现。
　　
　　职级晋升至：21A。
　　
　　本任命自即日起生效。
　　
　　免去苏新宇同志集团IT总裁、首席信息官职务。
　　
　　苏新宇同志主动提出，为支持集团干部年轻化战略及数字化革新进程，申请退居二线。
　　
　　经董事会研究决定，尊重其个人意愿，另有任用（杭城研究所所长）。
　　
　　孟常云同志（原集团研发体系和IT体系资深领导）因个人退休安排，即日起不再担任原管理职务。
　　
　　

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