第257章 通过处置！ (第1/2页)

省纪委常委会议通过了对于汉东省300位干部的处置权交由谁来负责，赵爱国也是及时向省委进行通报，单独跟沙瑞金又谈了一次话。
　　
　　另一次跟沙瑞金的谈话，二人之间也没有冲突，沙瑞金也没有想再继续把这个问题全部都推给纪委处理。
　　
　　沙瑞金也知道在省纪委常委中，如果谁都没有表态反对，那就说明这个问题是无法去获得解决的。
　　
　　始终都得看看在纪委的工作问题上他们能不能有分歧，才能够通过这种方式获得纪委的工作支持。
　　
　　事情始终都是需要向中纪委汇报，对于干部的处理只交给纪委处理，那肯定也是行不通的，在中纪委那一关里也不太好过。
　　
　　沙瑞金会推给赵爱国也是因为中纪委一旦找他谈话，他也能够把这个人责任全部都推给赵爱国来处置。
　　
　　对于这些干部群体的问题，他们能不能达成分歧也取决于工作的要求。
　　
　　来到汉东省就要走流程，不能够在流程的问题上而要被抓住把柄，那对他来说是有些不利的。
　　
　　只有在流程上能够达成一致，他们之间的工作要求和能够去发挥工作要求的底线，才能够做到完美程度。
　　
　　省委书记沙瑞金对他再不满意，但是在这个问题上，他们的想法是一样的。
　　
　　赵爱国在汉东省已经有了新的动作，所以对于汉东省的情况他也不那么在意。
　　
　　谁都知道跟汉东省有关的工作就不能够太放松，只有把汉东的工作全部都调整到位才能够让彼此满意。
　　
　　汉东省的工作再怎么样都不能太着急，只有将汉东的工作稳住，才能够这么去想。
　　
　　能不能将整个汉东省的工作全部都理解到位，也取决于自己的工作情况，不可能将这种工作全部放弃。
　　
　　来到汉东省是明显有新的机会，那就需要先去将汉东省的工作全部都做好准备。
　　
　　省纪委是不着急的，真正需要着急的还是掌控全局的省委书记。
　　
　　省纪委书记的工作情况他们都已经能够落实到位，也必须通过省纪委实际的工作给予更多的支持。
　　
　　能够确定在省纪委的工作问题上，他们能够找到发挥的机会，也就不用再担心纪委的工作会犯错。
　　
　　只要是在省纪委内部能够冷静的对待，在这种问题上他们也能够达成一致，没有必要把问题变得那么严重。
　　
　　能够看到省纪委书记应有的态度和安排，那就需要在省纪委的工作情况里找到机会。
　　
　　面对沙瑞金的压力，他还是能够看得出汉东省的工作是已经在不断的进行完善，只有完善自己的工作要求，才可以把工作的底线发挥出作用。
　　
　　只有先去把自己的工作做到位，他才能够有谈判的资本，也能够有资格去跟他们展开谈判。
　　
　　不是谁都能够在谈判的问题上达成共识，也不是由他们就能够在谈判的选择里掌握筹码。
　　
　　在这个问题上，赵爱国也不会过于矫情，因为他很清楚他们的想法就是不同。
　　
　　在省委中位置的共识上都已经有了不断去尝试的选择，就是要通过这种方式了解。
　　
　　省纪委的位置里已经有了明确的安排，他们才可以这么进行调整。
　　
　　

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