第1948章、杰尼，遥遥领先 (第1/2页)

面对这个问题，莱特这一下子也是陷入了沉思。
　　
　　主要还是作为精灵王，莱特在发展和政务方面的能力，的确是有待加强。
　　
　　这和那么多年下来，精灵族本身也不求什么发展，内部建设一直不温不火也有脱不开的关系。
　　
　　毕竟在这种情况下，莱特也没有积累相关经验的机会。
　　
　　这种局面，但凡换成周绪在这儿，基本上一眼就能看出症结所在。
　　
　　说到底，这个事情的本质，压根就不在于多少精灵砍了多少树，而在于精灵森林内部，莱特给出来的工作实在是太少了。
　　
　　撇去基本可以忽略不计的蔬果采集，主要需要劳动力的工作就两项，那就是采矿和伐木。
　　
　　一整个族群，内部主要工作就两个？这怎么想都不可能够用。
　　
　　在这个前提下，莱特还没把具体安排给做到位。
　　
　　伐木和采矿这两项工作摆在一起，那肯定是伐木要更加轻松。
　　
　　多的不说，换成周绪，最简单粗暴的办法，就是给矿工安排更高的工资和一系列相关待遇。
　　
　　让人在选择工作的时候，能够明确的感受到，矿工虽然更累，同时还得承担更高的风险，但收入和待遇也会更高。
　　
　　要是再进一步，周绪就还会对一个岗位的人数进行限制，一个岗位，只要人数够了，后面就不再增加了。
　　
　　但莱特没这么做，这明显就是他这方面经验不足所导致的疏漏。
　　
　　在他的安排下，矿工和伐木工这两项工作是完全一样的，甚至他都没有刻意的进行安排和限制。
　　
　　简单来讲就是精灵们想做哪个就做哪个。
　　
　　那只要不傻，那大家肯定都喜欢更加轻松的伐木工作。
　　
　　这直接就导致了伐木场里精灵挤满，矿洞里面却是空空荡荡。
　　
　　莱特虽然经验不足，但本身不傻，更别说在希尔克去进行试炼之前，还送了他一本《帝皇本纪》，他基本上一有空就拿出来翻一翻。
　　
　　这虽然是一本带有传记性质的书，但本质上却是帝皇的传记，这里面有讲到不少治国思路和发展理念，甚至这里面的一些故事在细想过后，都能让莱特感觉受益匪浅。
　　
　　如今的莱特，更像是一个刚刚毕业、步入社会的大学生，经验虽然不足，但他书的确是看的差不多了。
　　
　　在略一沉思之后，莱特很快就意识到了问题出在哪里。
　　
　　然后提高了矿工的待遇，同时限制了伐木工的数量，在通过这个做法，给予木精灵长老一个交代的同时，亦是变相的促使族人们去开采矿石。
　　
　　精灵们整体还是非常淳朴的，面对这种调整，倒也没冒出什么刁民来。
　　
　　同时调整也是很快就起了效果。
　　
　　毕竟不少对大周的美食和生活用品需求量比较高的精灵，这会儿也都觉得伐木工的收入的确是有点低了。
　　
　　之前两个工作收入都一样，那他们肯定选轻松的，如今矿工收入明显更高，那自然有想要获得高收入的精灵会去选择当矿工。
　　
　　一段时间下来，收入更高的矿工明显跟同期的伐木工拉开了贫富差距，至于那些依旧不打算工作赚钱的精灵，就更不用说了。
　　
　　这任何事情，就怕对比。
　　
　　

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