第1778章、加班的周绪 (第1/2页)

翻看着堆积在桌上的文件，周绪的批阅效率还是很高的。
　　
　　主要是他们大周这几年除了内部发展之外，也没遇到什么难事。
　　
　　文件的重要性和处理难度，乃至紧急程度，都不是划等号的。
　　
　　举个简单的例子，关系到他们大周一整年财政经费的文件重要吗？
　　
　　当然重要了，查尔曼根本没法批，但这里面的重点是在于处理权限，而不是难度。
　　
　　周绪的归位，让大周原本停止的部分重新运转起来。
　　
　　并且周绪隔天一早就召开了朝会，让各部门的部长官员们有什么事情要当面汇报的，就赶紧汇报。
　　
　　接下来半个月的时间，周绪基本就是在加班中度过的。
　　
　　原本下午是安排自己修炼或者研究真言的，现在是除了偶尔出去视察一下项目之外，其他时间都在勤政殿里处理文件了。
　　
　　这堆积的文件里，有不少都是罗刹区那边送过来的。
　　
　　之前面对刚刚收编的罗刹区，周绪怀着锻炼一下卡尔，给卡尔积攒一些实践经验的心态，将其派了过去。
　　
　　但这并不代表罗刹区的事情就跟他无关了。
　　
　　显然，依旧有一大堆事情，需要向他请示和汇报。
　　
　　按照他们之前确认好的大计划，罗刹区那边先维持现状，然后将那边的劳动力，转移到他们大周其他需要劳动力的地方。
　　
　　目前这一块移民工作，已经彻底落实完毕了。
　　
　　“这就是最后一份了！”
　　
　　拿起堆积的最后一份文件，看了一眼封面，是人口登记局送上来的，周绪顿时心里有数。
　　
　　由于之前吞并圣罗兰地区，导致内部人口暴涨的缘故，这一块地区的人口登记工作，到现在都还没有彻底完成，更别提后面又收编了罗刹区。
　　
　　这几年，人口登记局的成员们，心态一直都很爆炸，每天都有忙不完的事情。
　　
　　而人口登记局的报告，正常基本上是以一年一份的形式送过来。
　　
　　普通人口根本不需要周绪亲自批阅，能被送到周绪眼前的，起码都得是三星优秀起步。
　　
　　在这个前提下，如果有发现四星甚至五星级别的人才，那就会在发现之后，立马送上报告。
　　
　　毕竟这个级别的人才，一般都是会专门进行安排的。
　　
　　算算时间，眼前这份文件，就是今年的正常汇报，基本不用期待四星、五星人才的出现了。
　　
　　当然，三星的优秀人才也很重要。
　　
　　举个简单的例子，如果将大周比作一个销售公司，四星人才就等同于是公司的销冠，三星人才则是能够稳定拿出业绩的骨干，二星就是普通员工。
　　
　　至于五星，他能跳出去自己开公司。
　　
　　虽然还是笼统了一点，但大致就是这么个意思。
　　
　　在这个基础上，三星人才根据具体的三星属性和天赋能力，自然也是有好有坏，差距也能拉的很开。
　　
　　三星勇武，直接参军，练到百炼境基本就能在普通部队里当个营长。
　　
　　三星智力，就业面就很广了，基本只要跟头脑有关的工作，都能从事，具体配合天赋安排，说白了就是聪明人到哪儿都好混。
　　
　　

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